返回第一百三十九章 推进(2 / 2)燕来昭华首页

晚上蔚蓝清洗公司还要宴请经贸大学和师范大学后勤处的负责人。吴玉岚作为海北分公司的经理务必要到场参加,许晴晴和妈妈见面亲热之后之后,就向她们告辞回去了。

经贸大学和师范大学两所大学的中间人联系人顾立群和马升荣都算是赵维邦战友的。他们原来都是海北区驻团干部,转业之后被分配到大学里工作。

璐璐考入经贸大学大学,赵维邦曾给顾立群打过电话,告诉他自己的女儿将在他所在的院校上学。

开学后,顾立群专门请过璐璐和韩云飞吃过饭。还告诉璐璐在学校遇到任何问题都可以去找他。

蔚蓝清洗公司向两所院校开展新业务,开出的条件是校方提供场地、水源电源在安装调试和后期的维护维修提供方便。公司以每年每台洗衣机向学校交管理费四百元。

水电费、施工材料费和器材费由蔚蓝清洗公司自行提供。

经贸大学和师范大学的后勤管理处对此项目都有意向。

具体内容还要进行详谈,最后双方确定认可后,才能签订合同。

次日上午刘燕平,带着金圣杰去了经贸大学后勤处做链接工作。

马建通带着吴玉岚去宣传开发新的市场。

一周后,装修公司的吴经理就带工程队来经贸大学等四所大学进行施工。他们主要任务就是在重新安装排好电路、进水管和下水管。

由于每栋楼的结构不同,加上每层要安装两台洗衣机,工程队要先勘探好使用合理的位置,报学校后勤处审批后,才能施工。

工程简单但是量大,为了保证质量和进度,吴经理又在本地有联系了两家专业做水管安装的工程队,他自己亲自坐镇指挥。

到寝室楼施工的时候,刘燕平安排璐璐去打印施工时间的告示,让施工的带到醒目处张贴。

有了这四所大学成功使用投币洗衣机的首例作为通行证,蔚蓝清洗公司在其他各大院校安装投币洗衣机,逐渐打开了局面。

璐璐积极关于到其中,每天下午放学后到分公司的办公室整理材料,她上手很快,对几项业务都能熟悉掌握。

见她态度认真,刘燕平也愿意放手让她一试身手,把办公室的工作都交给她管理。让她自己拿出章程,着手招聘兼职大学生做管理员。

接到了工作任务,璐璐第一步是在经贸大学里先招聘三名兼职大学生做综合办公室的职员,

然后是制定出管理员的几项工作职责,并根据吴玉岚提出的几项工作要求,对办公室刚招聘的三位同学进行了业务培训。

三位新职员了解自己所在公司的业务职能后,就接到赵于璐的工作安排,“你们现在的工作任务去合作院校招聘男女管理员各一名。”

“你们拟一份招聘管理员的工作程序。经贸大学作为第一个施工单位,先从我们本校开展招聘管理员的工作。就按照你们拟定的工作程序在我们学校试行。遇到不足的地方我们在进行补充、改进。”