“四凤姐，既然你们有这个决心，那就必须加把劲，制定一套完善的连锁店经营制度，制定一套完善的培养店长的制度，把店长提升制度尽快建立起来，快速地招聘人才，还有提升人才，以备连锁店的发展之需要。

四凤姐，至于你与三凤姐，那可不能成为店长的人物，你们应该成为企业管理的人物，我想你们应该在半年之内，摆脱店长的身份，向企业负责人转变，而把足道店的管理都交给各个店长去。”

“嗯，阿正，你说得非常对，我们是必须转变自己的身份，我们不能一直以店长的身份来要求自己们，而是要以公司负责人的身份来要求自己，我们要当公司负责人。

嘿嘿，现在就连我姨妈都是总经理了，我们比她的水平可高，那至少也应该是总经理级别的人物。”

听完华正的话，张四凤是满腔热情，她内心涌动着激情，她的目标也是要成为企业负责人，而不是当一个店长，她的目标也是世界五百强呢。

“四凤姐，我很佩服你，你也有这个潜质，只要你努力保持这个劲头，那自然会有所突破，冲进世界五百强，那也不是不可能的。”

古玉也夸赞张四凤，她的变化非常大，可以说是惊人的，她努力的程度是有目共睹的，努力地工作，并努力地在学习，一点时间都不会放过。

“四凤，我挺你，我相信你会成功，像那些进入世界五百强的企业家，并不一定就学历很高，就文化水平很高。

我可是研究过，好多大的企业家，以前的文化程度也就初高中，跟四凤姐的文化程度差不多，甚至还没有她的高呢。

为什么，他们公布出来的学历就很高，在哪学习了大专，在哪学习了本科，还在职研究生，甚至博士生等等的，那都是花钱买的学历。

你们看啊，近几年是不是流行一句话，低学历人当老板，高学历人打工。

其实，还真是这种局面，现在的大学生多得像蚂蚁一样，那是一抓一大把，大学生也就越来越没用了，许多人为找一个工作都挤得头破血流的。

我觉得读书真无用，公司的老板大多数是低学历的人，对那些新来的大学生和研究生各种指手画脚，各种不满，是不是让人真无奈。”

熊全胜跑过来，对张四凤一顿大夸赞，他相信张四凤的能力，凭她的学历也足够当大老板，甚至比有些大老板的水平还要高。

“熊二，滚吧，你这是什么理论啊，你只看到表象，没有看到内在。

我们大多数人忽略了背后的原因，我们首先看老板和企业家们，老板其实并不是一门专业或者纯粹的职业。

决定一个人能否当老板的因素太多了，这或许就是为什么至今为止大学里都没有一门叫老板学的专业。所以老板的竞争来看，学历其实没有绝对的优势。

而且现在做老板的人大多数在40岁以上，这些人一部分是改革开放初期的创业者，大多没什么学历，像柳传志任正非张瑞敏等，这些人创业靠的是一往无前的冲劲，那时社会百废待业，非常需要他们这样的人，这些是传统行业。

而新兴行业往往是业内首先接受国际先进技术的人来当创业，比如大家熟悉的马云、马化腾、李彦宏等人，他们的学历与同时代人相比其实也是较高的，接受了足够教育的。

所以从他们身上可以看出，创业者也走过了从一往无前的勇士到以知识为武器前进的智士，创业所需的知识技能成分在提高。”

“嗯，四凤姐说的太对了，时代在进步，我们就需要不断的学习，才能跟得上时代，才能立于不败之地，让我们抓紧学习吧。”

张四凤一翻白眼，熊全胜也就偃旗息鼓了，而华正认为张四凤真是进步了，就冲着她说出来的这番话，那可不是一个不求进步的人说出来的话，那是非常的有份量。