生产经营单位应当按照隐患排查制度要求，定期开展安全生产检查，排查事故隐患。主要负责人每季度至少组织并参加一次，安全管理部门每十天至少组织一次，车间每周至少组织一次，班组每日组织一次。

生产经营单位应当对从业人员是否有违反安全操作规程行为、从业人员是否有违反安全管理规定的行为、设备是否符合安群生产相关规定来开展隐患排查

新入职员工必须接受公司、车间和班组三级安全培训。

任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。

《中华人民共和国安全生产法》明确规定从业人员应享有的权利包括知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、避险权、依法向单位提出赔偿权。

玻纤公司的危险特殊场所包括天然气站、锅炉、窑炉、制氧站、压缩空气储藏区。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利。

根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。

从业人员在违反安全操作规程的行为属于事故隐患排查范围。

在有毒有害物质的工作场所作业，应当采用防护服、防护面具、防毒面具、防尘口罩等个人防护用具加强防护。

对逸散场所作业，对有毒有害物质要求采取通风措施，控制有害物质的飞扬、扩散。

粉尘作业时必须佩戴防尘口罩。

一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，应当佩戴防毒面具或空气呼吸机，在有人监护的情况下施救。

尘肺病主要是由于吸入煤尘粉尘引起的。共包含一十三种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以及其他符合《尘肺病诊断标准》的尘肺病。

……

之后是健康培训的考试，所有人都轻松通过，取得了不错的成绩和分数。

毕竟答案都发到群里了。

健康培训也只是走个流程而已。

考试出来之后，赵易回顾了一下，发现卷取没有相关的职业病。

这有两种原因，一是这个行业和工种真的没有所谓的职业病，八小时弯腰发力三百次真的不会腰肌劳损。

但结合自己的所见所闻，赵易觉得还有另一种原因。

赵易看向不远处的路灯，灯光照耀的地方，非常明亮，但在灯罩之上，是一片漆黑……

这一个月，赵易发现车间的人开始逐渐变少了。

刚开始孙昌平突然退群，接着又是班上的一个不显山不露水的老工人离开。

不知不觉，班上就少了好多人。

岗位调动，向来无声无息。