“新车间点火了。”

这几天，赵易所在的车间上下都流传着这样的言论。

赵易好奇什么是点火，于是询问郑真。

而郑真给出了这样的回答：“点火指的是窑炉点火，一旦点火就意味着没有回头路了，因为紧接着窑炉温度会不断上升，这就是就是烤窑，大概需要一个月左右，等到窑炉温度进入稳定状态，玻璃液开始流丝，就要开始正产生产了，到时候就会和咱们这里一样，需要正常上车和卸筒。”

“哎，一到这个时候就该有人陆陆续续调离岗位了。”郑真说到这，突然停止了。他接下来想说的是，每到这个时候就是调动岗位最频繁的时候，有的人突然离开去到了新的岗位，有的去到那里，直接高升一级。

一切进行的悄无声息。

总之遵循一个原则，去的越早，位置越好。

……

这一天，开始了职业健康培训。

根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，培训学时不得少于4学时。

根据《职业病防治法》，用人单位不得安排未成年人从事职业病危害的工作，不得安排孕期哺乳期女性从事对本人和胎儿婴儿有危害的的工作。

对从事接触职业病危害因素的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和在岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

职业性病损是指职业性有害因素所导致的各种职业性损害，包括工伤和职业病疾病，会造成轻微健康影响到眼中的损害，甚至导致伤残或死亡。

职业病包括职业病和工作相关的疾病两大类。

职业病是指企业事业单位和个体经济组织等有人单位的劳动者在工作活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。

职业病危害因素是职业活动中存在的各种有害的化学，物理，生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

危害因素来源可以分为三大类：生产过程中产生的危害因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素。

职业病危害因素侵入人体的途经是呼吸道、皮肤和消化道。

噪音作业是存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音。

工作地点的噪音应当小于85分贝。

噪音分为机械性噪音、流体动力性噪音、电磁性噪音。

噪音的控制措施有1改造声源，降低噪音2对传播途径采取措施降低噪音程度3加强个人防护，佩戴耳塞，定期进行体检等。

职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方阵，建立用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理综合治理。

制定《职业病防治发的目的，是为了预防控制消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。

生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

除去矿山金属冶炼剑术施工道路运输单位和危险物品的生产经营储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上、设置明显安全警示标识。