小朱被开掉了，而且在李土宝不知情的情况下。

那天晚上下班，李土宝到男工宿舍巡查时，发现小朱正在收拾行囊准备离开。李土宝问小朱收拾行囊干嘛？

小朱很生气地说：“公司已经把我辞退了，厂长找我谈的话。这件事你不知道吗？我看你们是串通好的吧？你一边要求我不要闹事，好好工作，一边却安排厂长悄悄把我给开除了。我做错了什么？不过如实反映一点问题，而且答应你以后好好工作，为什么还要把我给开掉？”

李土宝不禁哑然！因为他根本不知道这件事。按照公司规定的正常解聘流程：解除普通员工劳动合同必须由车间填写相关申请表格，由班组长、车间主任和厂长分别签字，交由副总李土宝最后定夺。李土宝签字同意了，才可以生效。如果解聘班组长以上级别员工，李土宝签字同意后还须报请老板吴永汇审批，吴永汇签字同意了才可以生效。

显然，这次与小朱解除劳动关系，直接绕过了李土宝，由厂长胡胜豹包办了。

李土宝只好对小朱表达了歉意，说是因为自己的工作没做好才造成这样的局面，希望小朱能够找到更好的工作，尽快忘掉这次不愉快的经历，开始新的生活。

小朱倒也显得很豁达，表示自己根本不在乎这点小事。其实他早就厌倦了在汇瑶公司的工作，公司即使不辞退他，他也准备递交辞职报告。

送走了小朱，李土宝立马打电话给胡胜豹，问他怎么没经过他的同意就把小朱给开了？

胡胜豹在电话里告诉李土宝，不是自己自作主张，是老板亲自打电话要求生产部这样做的。老板说急事急办，不要走程序了，走程序太慢。还说生产部有权利开除一个不好好工作频繁闹事的员工。让胡胜豹直接去办好了，李工那边，老板说会亲自打个招呼的。胡胜豹在电话里向李土宝解释完毕，还不忘反问一句：“老板没和你打招呼吗？”

李土宝默默地挂掉电话，心里知道，老板对自己这次处理员工“闹事”事件的方法相当不满意。看来，老板想要培植新势力以取代自己了。胡胜豹无疑就是新势力的代表人物。

想到胡胜豹，李土宝的心情极为复杂。

胡胜豹有一身好力气！车间里没有他干不了的活，也没有他不会干的活。而且舍得卖力气，在员工面前从来不装孬种，所以在汇瑶公司赢得了“豹子”的美誉。

但他又是一头爱动脑筋的“豹子”，维修、电力、管理样样懂一点，特别是开机器，更是不再话下。汇瑶公司所有工序的所有机器设备，样样都会操作。被李土宝称为全能型管理人才。而且，他还是一头不安分的豹子，喜欢撩妹。此人善于钻营，精于伪装，见风使舵，八面玲珑。

胡胜豹是与李土宝同一时期进入公司的，他是老板从苏州一家玻璃厂高价挖过来的。初入公司，胡胜豹做划片组组长，李土宝为厂长助理，二人因为工作上的事情交集比较多。交往多了，自然熟了。因为同时苏北人，就认作老乡。既是老乡，在下班后就经常到周边饭馆聚餐，很快就成了铁哥们。私下里，李土宝称呼胡胜豹为“豹子”，而胡胜豹称呼李土宝为“宝哥”。