“你是说……那位？”小张也奋力模仿出凶狠的样子来，话题突然的转变让她很费解。“什么事？”

“就是她，”费腾揣起胳膊点点头，“那天总部领导来视察不是看到有人把水果皮跟废纸扔在一起嘛，扣了我们分，然后领导就叫下面的把这两个人找出来了。我听见领导把他们臭骂了一顿，还要写检讨、扣钱呢！领导原话是这么说的：现在正值我们公司生死存亡的重要历史时期，你们非但没能为公司创造价值，反而要公司承担你们疏忽大意造成的恶果。从今天开始，就以你们为反面教材，你们负责去给全公司的人普及怎么样严格垃圾分类，以后但凡有一个扔垃圾扔不对的我就唯你们是问！”

“那怎么叫严格的‘垃圾分类’？”有人问。

“至少不能把废纸跟水果皮扔在一起呗。”另一个同事回答。

“差不多，”费腾点点头，“领导说，该是什垃圾就扔在什么垃圾桶里，一点都不能错。就比如你这带蟑螂的蟑螂屋，就不严格！”

小张的脸上露出明显恶心的表情，还要把蟑螂屋和蟑螂分开吗？她可绝对不要做这样的事！

“那不买蟑螂屋就行了，买蟑螂胶饵吧。”小张说。

“蟑螂胶饵就体现不出领导英明神武、以身作则了……”费腾忽然计上心来，凑在小张耳边说了几句。

总部虽然说之后会来便衣检查，但实际上一个陌生人是进不了还行公司的门禁的，所以他只是假装来便衣检查了，还行公司的领导天团还是会簇拥在检查者的周围。还行公司甚至能弄到检查者的名单、性格、喜好等信息，会提前布置好投其所好。

这次第一批来检查的是一个十分严谨认真的领导，据说他不吃马屁不听好话更不接受熟人打点，之前踩过他雷点的公司轻则扣分降级，重则撤换管理层、全公司整改，唯一能打动他的就是完美优质的工作成果、勤恳周全的工作态度，除此以外别无他法。

还行公司的领导们得知是这个人来检查时都捏了一把冷汗，走后门通路子都不是难事，难的是用实力说话啊！还行公司自从被褫夺名号之后简直是诸事不顺，难道是有谁在总部那里说他们的坏话吗？

检查领导来了，他看到等在门口的洪汪海等人就暗暗不满了，明明应该是便衣检查，但由于门禁的关系丝毫起不到突击检查的作用，都是形式主义。上次还行公司是因为什么要整改来着？噢，垃圾分类，看他们笑得那开心的样子，估计知道我来都收拾好了吧，该藏的也都藏起来了吧，哼，这样怎么能起到震慑的效果！他们最好是真的改正了！

面对洪汪海、孙乞等的殷殷笑容，检查领导回报了一个皮笑肉不笑的表情，直奔办公区域而去。孙乞暗中问徐香香都准备好了吗，徐香香就去问小张。小张回复：“徐大人，一切就绪。”

检查领导在楼里每层都细细走了一圈，所到之处地砖光可鉴人、窗台纤尘不染、每个垃圾桶都叫员工自己里里外外洗刷过一遍，不但没有垃圾，连污垢都没有。是的，垃圾桶里没有垃圾。

为了领导来检查，还行公司的总经理室下了硬规定：总部来检查的时候不管你用什么办法、把垃圾从这栋楼里驱逐出去，到时候谁垃圾桶里有垃圾谁就把垃圾吃下去！

检查领导没有任何发现，不痛不痒地夸了还行公司几句，就在大家以为这位领导该打道回府时，他说：“去你们领导办公室看看吧。”

还行公司领导所在的楼层要先经过一条宣传走廊才到领导们的办公室。检查领导被宣传板上贴的内容吸引住了。有先进员工表彰、有企业业务联动、有最新政策解读、还有……

《还行公司“垃圾分类我最行”活动》

“即日起，还行公司长期开展全公司‘垃圾分类我最行’活动，个人或部门形式参与都可。活动要求：以图文形式展现员工学习垃圾分类的成果，部门存档且定期对员工垃圾分类觉悟进行考核，考核不通过的员工可相应扣减绩效。”

然后是一系列彩色打印的捡垃圾、装垃圾、分类垃圾的照片和员工写的心得体会。

这份活动文件的最后，提到了总经理室的各位：

“本次垃圾分类活动，由还行公司总经理室大力支持并监督，其中：

洪汪海，垃圾分类总舵手，负责统筹协调全公司垃圾分类一切事务。

孙乞，垃圾分类指挥师、高效的垃圾分类细分师，负责解决垃圾分类具体操作上的难题。