余总对林秋的怨念不少，所以在点餐的时候，直接就上菜单里最贵的菜，准备狠狠宰上一顿。

对于这点钱，林秋当然毫不在意，这顿饭主题就是要消除余总这一年来的怨念，所以花钱消灾也是应该的。

不过余总的理解和林秋不一样，她一边吃又一边说起了自己工作上的事情，吐槽着林秋这一年来的甩手掌柜行为。

“今年年终不给我包一个大红包，来年你这个董事长的位置不如我来坐算了！”

余思佳喝了口一瓶就价值十几万的红酒，又丝毫不顾忌形象地往嘴里塞了口来自法国的特制鹅肝，红酒配鹅肝那浓厚的滋味混在一起，在舌尖激起一阵香气后又沿着喉咙滑下去，给人带来无比的满足感。

林秋笑道：“没问题啊，其实我也一直在思考，是否我们要建立一个轮值董事的机制，让大家都有机会成为董事长，来整体思考宇数公司的规划和未来。”

呜呜！

余思佳又往嘴里塞了一大口鱼子酱还有蛋糕，听到林秋的话，没差点噎死。

还好旁边的苏烟云又给她倒了杯红酒，偷笑着拍拍自己闺蜜的背，余思佳才将喉咙口的食物咽下去，眼睛瞪着看向林秋。

“我说说的，你来真的啊？”

余思佳疑惑地看着林秋，确认这家伙不是在说笑后，就陷入了沉思中。

林秋对宇数公司的掌控力度一直都很大，一方面因为宇数公司涉及到的金融属性问题，另一方面也因为海外投资机构对宇数公司的虎视眈眈。

在公司里，看似余思佳作为执行总裁掌握着公司大权，而林秋很多时候都是放任的态度，但实际上，遇到公司重大决策的时候，董事会也必须和林秋连线来做决定。

在公司董事会中，那三个来自贝莱德基金公司的老外，可都是只认林秋不认其他人的主！

更不要说其他几位林秋亲自提拔带出来的董事了，所以哪怕林秋不管事，整个公司也是牢牢掌控在他手里的。

而在这样的情况下，林秋却说宇数公司需要建立一个轮值董事的制度，这对整个公司架构来说，可不是一个微小的改变！

林秋笑着给苏烟云夹了一块鱼肉，淡淡地说道：“一家伟大公司绝不能将自己的命运就绑在一个人的身上，我也不是神，做出的决策不可能永远正确，所以为培养公司高等人才梯队，轮值董事的制度是很有必要的。”

一番话说下来，让余思佳脸上的沉思更加深刻了。

在夏国国内，很多公司的老板，无论是草创还是科班出身，都或多或少带着浓烈的个人风格，很多在公司内部更是说一不二的性格。

哪怕是一些大型集团公司，碰到改革瓶颈，也往往会采取招聘职业经理人来给公司注入新鲜血液的方法，而不是从内部选拔。