如果我不喜欢跟某个孩子一起玩，奶奶跟妈妈的做法总是不一样。

比如有孩子喜欢抢我的玩具，我会不高兴，母亲就会跟我说“让她（玩）一下嘛，要学会分享嘛。”可一次两次N次分享后，对方往往形成了习惯，甚至很多时候不去讨要就不把玩具还回来了。那是我的东西啊，小孩子嘛，那玩具就跟大人的财物一样的，总不还当然不高兴了。

奶奶跟妈妈总是不一样，她会说：“你可以拒绝的，实在不喜欢就不要一起玩了。”她总是鼓励我按自己的想法生活、找朋友。

“雯，要相信自己的直觉，如果一个人让你感觉不舒服，就不要勉强自己非要来往，相信自己的直觉，选择跟能让你舒服的人交往好了。”

也许真的该辞职？

就在我犹豫不决的时候，沈总又找上我。

“雯，我看你去年干的不错，给你一个富有挑战性的工作怎么样？”

“挑战性的工作？”

“嗯，人事经理……”

“可是，倪总监……”

“不要理会她，你们的工作并不冲突，你主要负责新厂房的人事工作，新厂年底开工，这里过渡一阵子，再过几年这里可能会拆迁。”

“容我回去想想……”

沈总跟我谈过之后，我想了很多，我真的能胜任人事经理这份工作吗？

第二天上班的时候，我就知道自己目前不行，至少倪总监这一关就过不去……有她在我放不开胆子干，不论心理如何去构建也不行。

因为，她才不管我是不是经理，如果有什么不满，当着很多人的面也会说我一通，搞得我下不来台……而我……只是人事助理的时候还能埋头装作没听到，要是当了经理……那太尴尬了，而我还是不擅长回怼人。

捧杀捧杀，如果能力不够，捧得越高摔得越疼，没有金刚钻，不揽瓷器活，算了，我还是先谢绝吧，我得再历练历练再说。最重要的是，我自己也反感“裙带关系”，倪总监再一说，我就更受不了。

我的工作经验也算丰富了，不管是应聘财务、采购还是文字方面的工作应该都能胜任了，所以，思前想后，我决定辞职，不再内耗，也不再为难沈总。

有些事情决定了就要马上行动，不然一个小时后可能又会反悔，所以，我当机立断，想好后就向倪总监递上辞职报告，她只“哦”了一声就在辞职报告上签了字，然后我再去请沈总签字。