返回第三十四章 研发?(1 / 2)一位HRD的职业阶梯首页

“琦主任,我奉命正式到研发部报道,请安排我工作吧。”晓莲一脸兴奋的看着琦天说到。

“嗯,刘厂长跟我说过了,这样的,因为你也不懂专业知识,所以,真正的研发你也帮不上什么忙,你就以助理的身份,先到处看看,熟悉熟悉我们研发部的流程。我们研发部目前分为几个小组,分别有研发组,实验组,测试组,综合施工组。在我这边就待1个星期吧。每天1个小组,第三天综合总结,写你的实习报告,你看这样可好?”

“好的,我听琦主任的”

“嗯,那行,你先去研发组报道,那边我已经打过招呼了”

带着新奇,带着向往,带着求知的新鲜劲,小莲走进了研发组。看着研发组里,大家忙碌的身影,小莲突然很迷茫,不知道自己应该从哪里下手,貌似自己的一腔激情就像遭遇了冬天小巷里的一股西北风,有点抖、有点想躲,但是冷静一想,不对啊,我是干嘛来了,我是是实习来了,我是学习来了,别人忙别人的,没人搭理我,难道我的工作就不能开展了吗?

答案是否定,我的工作一定可以有开展的途径。

记得大学的时候,社交礼仪课的老师,言传身教给小莲留下最深刻印象的一句话就是“社交社交,就是要设法去交往,而最核心的就是撇弃自尊,豁出去,就当自己的脸皮是城墙,那就没有张不开的口”。

所以,此刻就是放下尊严,豁出去脸皮不要,我行我素的时刻。加上这几年学生会那也不是白干的。这点泼辣劲还是有的。

“您好!我是新来的实习生,我叫王小莲,请问研发组牛组长在吗?”

“那边,看到没有,那个在石头堆里捡石头的就是牛组长”

顺着手势望去,小莲一眼看到了一个身穿科研人员服装,的女性,正在对着一堆像鹅卵石一样的石头发呆,猛一看,有点大卫思索者的样子。

考虑要不要过去打断她呢。都说科研人员可能一个念头,一个灵感好好久才能抓住,而此刻的牛组长,貌似武侠小说里写的一样,貌似陷入了顿悟的状态,仔细看去,除了因为呼吸而引动的身体微微的起伏外,基本上一动不动的。

“对了,先不要打扰她,为了突破研究课题,她已经好琢磨好久了,难得见到她能进入这种深度思考的状态,想来这课题应该快要突破了”

果不其然,在保持冥想状态大概半个多小时候,突然牛组长动了,这一下,差点吓小莲一大跳,盯着一个人看了半个来小时,别人突然动了,给视觉和神魂的冲击还是蛮大的。

“小张,快5号材料1㎏,6号辅料0.2㎏。。。。。。总共13样材料,按照分量,分别研磨,根据化学形状,有序搅拌,注意观察过程中材料的颜色变化”

“小李,全程摄像,调好设备”

“小马,时刻记录数据,输入电脑,建立试验模型”

。。。。。。

看着牛组长一系列繁杂而有序的指挥,再看着众小组成员密切的配合,小莲再次化身小迷妹,原来除了冷月,公司还有这么有魅力的领导啊。

别人井然有序的开展这工作,小莲一遍根据自己的理解,一边急着笔记,对不理解的地方,也是圈圈叉叉的各种标记,等着后面有机会问琦天或者其他老同事。