我自己特别看好这家公司，想以后成为小boss这样的技术核心。然而打杂生涯深似海，从此科研是路人。慢慢的，重复性工作，占满了每天的时间，虽然此间依然有科研性任务，但大多都被那个男生包揽，他编程确实比我快，而我自己有大量日常工作加班都做不完，也就乐意他去做了，免得睡眠都无法保证。

可是后来我心态逐渐失衡，为什么我就每天要做那么多各种各样的事情，真真就能相对清闲，只做科研任务。而且从此时起，甲方也开始习惯性的直接与我对接，处理各种事情，甚至大量工作需要修改的时候，也不再通过小boss，而是直接布置任务，当然他们也是很满意我的高效和理解力。小boss也开心，省了他非常多的对接时间，乐的清闲，高高兴兴看文章去了。就在我想要跟总部摊牌，重新回归科研任务时，发生了一件意想不到的事情，公司派真真去野外出差了。

真真本来是一心一意做科研的，却被扔到一线做现场操作。领导们觉得这又有什么难以接受的呢，毕竟，做工程项目的不到第一线，设计好不好，能不能用，心里是没数的。作为博导的领导们自己都经常去一线，一个公司的小员工，能有什么好抗拒的。可是石油行业的野外工作真心不轻松，关键是野外工作和真真的理想真心不沾边，他只爱好编程啊。

由于真真的出差，加上我无穷无尽的报告要写，又一个流固耦合的科研项目无疾而终。其实，这个项目分两部分，我和同事负责abaqus这部分，外包的高校老师负责tough2的部分，即使我和真真分给这个项目的时间少的可怜，但是属于我们的部分基本还是提前完成了。最终是因为学校老师那边负责的学生并不熟悉相关内容，并且犯了第一年我曾经犯过的错误，没有跟加拿大总部及时沟通，没有很好的理解老板的意图，导致了整个项目停滞不前，且没有解决方案。其实我和同事在第二年工作中，和老板也没有特别多的沟通，但是我们尽全力揣度了老板的意图，逼着自己不停的赶进度，没有出现第一年的沟通问题。

然后就又到了春节，这一年整体还是比较满意，虽然科研成果全面被废，但是我基本独立完成了几乎所有项目报告的编写，其中某一份，大概修改了30多次，毫不夸张。具体原因，做过油服的都知道，甲方爸爸，有时候就是一个标点都可以看不顺眼，何况还有那么多技术内容。年底出现了些工作问题，我通过给自己招了一个小弟解决了，心里简直乐开花。

当时出现了一些奇葩的工作内容，比如工区太冷，所以技术人员手抄的数据比较乱。领导要求，把手抄数据拍成照片传我，然后录入电子表格，画图，并且这种要求常常在晚上11点，新疆有大约2小时时差，同事抄完数据大概是9点。我对此真的记忆犹新，画图我都编写了宏命令，并且制作了专门的表格让技术人员填写。可是因为天气实在太冷，手写体真的特别艺术，没有办法用任何软件识别，完全看成斗鸡眼。

我不曾因此责怪或埋怨任何同事，因为他们比我更辛苦，但如此低效的配合绝对是不应该出现的。所以新招的技术人员，我希望他能分担这些重复工作，让我回到科研正轨。但是计划总追不上变化，新的一年，我不仅有了新同事（我臆想的小弟），也有了一位从天而降的领导。这位领导负责公司管理和开拓市场。所以新的一年我不仅做技术还要做市场，听命于两位领导。真的特别累，学到很多，但是付出更多。新的市场领导和公司理念不一致，工作大半年就跟公司分道扬镳，做自己的事业去了。

其实之前还有类似的领导更换，但跟我关系不大，就不提了，咱这里是流水的领导，铁打的兵。当时市场领导离职，对我是件超级大好事，直接少了一半的工作量，嘿嘿，我可以安心做技术了。然而两三个月后，非常非常打击我的事情出现，编程好的搭档真真离职了，他找了一份可以全心全意编程的工作，去做自己真心喜欢的事情了。我打心眼里为他高兴，但是我哭的稀里哗啦，我怎么办呢，又要一个人做科研？

我真的很难过，为什么我非要赖在这里不走呢，我真的干不好其他的事情？还是我真的很看好这个公司，非常喜欢和珍惜仅有的这几位同事。虽然这次我犹豫了很久要不要走，但最终我还是没走。接着小boss让我不仅做技术报告，同时做起了市场运营。然后我就继续鸵鸟，不去想各种不好，继续让自己去往中国区总经理的路上狂奔。

最后吧，我的小弟，他也常常出野外，所以在年底提出了辞职。然后出现了开篇压倒我的最后一根稻草。我要辞职了，虽然我们同事不多，但跟仅有的几位同事以及领导关系都特别好。我从进公司的第一天就特别特别努力，可能我只是努力错了方向。

大半夜不睡觉，给老公讲各种我的计划。老公觉得我太冲动，让我睡醒再下结论，我半夜无眠，最终还是入睡，但是想了很多很多，哭了很久，说要辞职的时候也哭，说完了还要哭，老公说要是以后我成功了，也是一路哭成功的，没啥啊，哭一下挺好，听说哭了，发泄出来，对内脏好。