最后一根稻草

本人，女，1988年生，地球物理硕士，已婚，未育，油服外企工作三年半。昨天闺蜜回城，想着开年工作都忙，虽是一个城市工作，但是一人城西，一人城东北，还不如在外地时见的频繁。所以她约我，即使是毫无意义的闲逛，也会欣然前往。逛了半天宜家，闲话家常，一样没买，却莫名约着一起去做头发。剪了有史以来最短的短发，可能真的是头发长见识短。头发短了看世界真真不一样。

正逢春节放假，甲方不负厚望的给我打了电话，说年前交的资料有点小问题，需要改。这份资料其实是其他两位同事做的，特别讽刺的是同事都知道我超级怕麻烦，还专门留了自己电话，特意给甲方交代，资料有问题找他。特别感谢同事的担当和体贴。其实这都是很小的事情，平时我会直接做好资料给甲方，将事情快速而简单的处理好。但是，剪了头发，世界不一样，我找到小boss说了这个事情，暗示他找其他两位同事处理一下。他回了三个字，你写啊。然后，我爆发了，在这个企业三年半，我到底在干嘛。这是我要的工作状态？我期待的生活？

旁边的老公看着视频，笑的花枝招展，惹得我很心烦。我让老公关掉视频，说我想辞职。老公问原因，我给老公看了和领导的微信记录。老公认真看了，你老板没问题啊，你最开始啥称呼都不带，啥理由都不提，就说有个事情需要做，老板正常反应就是你做啊。然后我态度很认真的说为什么我不乐意，有什么原委，其实我内心很明白这是强词夺理，而且事情特别小，智商情商都在线的情况，要么自己做，要么善意安排给原本做这份资料的同事就好。但这就是压倒我的最后一根稻草。

工作半年，发现跟总部有十四个小时的时差，沟通非常困难，沟通不及时不到位，项目进度就异常缓慢。搭档的同事和我理念也不太一样。整个科研项目组只有我们两位女生，都是刚参加工作，还是平级关系，一位学数学，一位学地球物理，真的见解分歧的时候，只能各自按照自己的想法独立完成。实际收入工资和最初谈的相差甚远，让我不止一次唠叨学弟学妹，千万一定要仔细看合同，哪怕是英文的，一句一句看清了，特别是工资构成，税前税后不同的理解很不一样。

结果犹豫要不要辞职的时候，春节到了，那年后再说吧。结果年后，发现唯一搭档的女生已经辞职了，理由还挺戏剧化。这下我傻眼了，走还是不走。当时项目上我自己的部分刚有突破，公司因为出现了员工离职，也立即表态会加强有效沟通，及时反馈问题，薪资也会立刻调整，并且会陆续招人。

所以我就安心的留下了，即使一个人遇到问题连说话的人都没有，我也觉得可能确实是自己科研底子差，才会遇到这样的瓶颈，只要坚持，多花点时间，应该是可以克服的。哪怕那段时间疯狂的掉头发，睡觉都在想为什么二维的数据可以跑通反演程序，三维的却不行，各种可能的约束条件。这期间公司领导非常强调工作的独立性，我自己工作的环境又超级闭塞，根本没有怀疑其他的可能，只能一味的认为自己不够优秀才有产生如此多的问题，只要自己努力就可以解决问题。

浑浑噩噩坚持了小半年，来了一个兼职的男生，大概半年后转正。真真学的土木，却爱好编程。原本一个在编程上很棘手的问题，他迅速解决。我对他的来临真的超级感激，总算有搭档，而且看起来还是战斗力满分。后来，他做编程任务的时候不喜欢看源码，觉得看别人的再修改还不如自己写，于是就我去看源码，有时我读的快，他就在我理解的基础上修改，有时他就直接全部自己重新写。他性格很好，我俩的配合也恰到好处。

可是工作的蜜月期很快结束，最终这个反演的软件项目无疾而终，我们当时非常奇怪为什么交的资料，突然就没有回音。过了一段时间被告知，加拿大总部的技术团队已经做好。然后，春节又到了，节前开总结会，我们被告知，原本公司希望我们独立撑起国内的研发团队，现在觉得我们根本不具备这种独立性的科研能力，之后降级作为总公司的辅助部门，简单理解就是给技术小boss打杂。

我非常佩服小boss的科研能力，他解决的这个问题如果真如他们布置任务时说的条件那样完成的，那就我局限的知识面而言，简直可以颠覆地球物理的反演思路，并且假如真的可行，是可以在非常广泛的领域应用的。我自己反演没有做出来，是因为我的程序对数据本身的精确度需求是小数点四位，可是实际采集数据精确度才到3位，所以理论上我的误差就不允许我得到精确反演结果。而小boss他们没有直接从程序上动脑，而是直接从解数理方程上推进，我内心佩服和向往的不行。

我当时迫切的觉得，我得跟着小boss学会这种数理基础，俗话说，学好数理化，走遍天下都不怕。特别是当时工程项目的甲方说他们以前测井内温度，需要十天半个月，用一维热传导方程，通过反演估算，只需要几个小时数据，当时突然意识到那些冷冰冰的公式，偏微分方程竟然如此有用，如此神奇。我们的好多技术，都是从数理方程开始走的，数理一点点的突破，在工程上就可以造成完全的技术应用壁垒。