以我为牵头组建了我们的第一次专案组。专案组主要目的是研究分析,我们目前在绿植公司案子上的问题。同时要找出我们对手的差异。然后如何设定打败我们的对手?这才是我们必须要做的事情。
与此同时,我们获得了一块二楼上的领地。这对于我们中国员工来说,简直就跟占领东京没啥区别。第一次开会就在当天下午2:00。我把全部科里提交的资料,都叫人贴在白板上。我就是学着电视剧,警探片看来的那套,把绿植公司作为一个终点,然后我们公司作为一个起点,然后中间把孙组遇到的种种问题,困难。列为诸多障碍。我们可以想办法跨越的,就作为黑色圈。无法或者暂时无法依靠我们组跨越的,就画一个红圈。
然后,我们就把目光集中在红圈上,把红圈在进行分化。找出红圈中可能接近或者可以由社里支持来解决的。那么就改为“一半黑,一半红”而黑圈我们还要分析,那个“黑圈”孙组他们没有画的完整?没有画的完全?把这个未画完的黑圈,补齐。
这样结果,红圈一共三个半。黑圈有一个没画完。等于只有两个完全的黑圈。我先指着那个没封口的黑圈,朝着大家说:“这里,缺了一个口子,这就是对手公司的具体情况,我们前面小组,已经了解到,对手公司的,背景,直属关系,所在位置,主管案子的领导,负责经办的具体人员,而唯独缺乏就是,对手公司能与本案有关的,内部人士!?这一点我觉得很重要,哪怕我们只是找到一个对手公司里最低层的,隶属于这个专案组的,成员。那么我们可以把这圈画的完美!但是,我觉得前面组问题关键就在这里。我们等着是在不知彼而知己情况,处于处于盲人摸象的打法下,去与对方作战。而且我们还不能保证,我们内部没有对手刺探的情况。所以,孙组失利其实只是时间上的长久而已”
然后,我又指着那个没有画完的红圈:“这个没有画完的红圈,是绿植公司主要的一贯市场关注焦点的定位。我们前面的组,主要是站在自己立场上,去分析客户需求。但是,他没有很好的站在客户角度上,去分析客户。也就是说,客户为什么要找我做广告。做全案?大家觉得我们很美吗?”我的手下几乎都在撇嘴摇头。刘伟傻呵呵笑道:“很美?不是很垃圾。那就很好了,”我朝他白了一眼:“所以,我们现在就应该解决,绿植公司的此次全案的目标客户着眼点,也就是说如果我们接手他们的全案,能给他的目标客户带来什么?另外就是,他的目标客户是谁?”跟着我又在白板上画了一个圈,里面打了一个大大问号?。然后花了一条斑点虚线。一直到我们公司,也就是说我要从甲方的第三方公司身上,打开缺口!
我的观点提出来,就看到我的组员们,眼镜都在地面上。尤其是刘伟:“老大,他们公司需要哪类客户?我们咋知道?再说,也没办法调查呀?”。当时,还没有想“艾X瑞”这样的网络调研调查公司。其实很多的调研报告,分析报道,就是来自我们这类广告公司。
我于是走到会议桌前,从一堆文件里,不断翻腾着。终于找到那份,我想要的文件:“这是我们日本总部商务舆情科,提供的绿植公司调研参考数据报告。”说完我朝着刘伟:“去签个单子,把这份报告打印8份现在就去”。
刘伟马上拿起报告就去打印。我面对大家继续说道:“在这份报告中,待会大家就能看到,根据总部的全球调研,绿植公司主要的客户在哪里?他已经面临的A级客户,是谁?而这份全案很可能就是,它要想这位A客户推广的方案。”我说话暂时告一段落,然后:“现在还有时间,大家都讨论一下,我们来个脑袋的革命,大家尽管发言”。
杜倩倩第一个举手,表示要发言,我挥挥手:“下面大家就是直接说!”杜倩倩起身说道:“我觉得王组分析的很透彻。我认识我们对手这家公司的一个营销。他叫陆海华,也恰好在这个营销组内。负责行动执行。不过.....”杜倩倩脸一红,低下头。我看着她笑着说道:“我说你这是咋啦?不过什么呀?”杜倩倩很腼腆的嚼着下嘴唇:“不过,他是我男朋友,我不想.....”。
底下人开始嘁嘁喳喳。杜倩倩就感到更是害羞。那时候的女孩,还没有今天的这么开放。大方。那什么都可以不当回事。这也跟那时候影视宣传有关。那会男女要想演出个“床”还得要像审批部门专门申报。现在?看看那些所谓类似“16岁花季”片子。除了还没敢演床戏。啥不敢?以前我们管上中学期间所谓“恋情”叫早恋,几乎是家里学校发现了,立刻秒杀!。现在叫萌芽!要爱护。以前我上学时候,“霹雳舞”是绝对学校禁止的。发现一个就算是校外跳舞,就要处分。现在?霹雳舞,街舞是公开大赛,电视转播!你就知道,生活在我们那个时代,绝不比我们父辈兄辈宽阔多少!
我皱着眉朝着那群家伙,特别是李军:“你吵吵什么?人家男朋友在那边,你至于这么幸灾乐祸吗?你要不也来给点良策?别跟江南褥子(孺子)一样,只会咬文爵字,胸无大志”。对于我自己的人,我一贯是奖罚分明。李军当然是,不敢还嘴。
·杜倩倩抬起头看着我:“我怕如果我把他拽进来,最后会不会导致他被公司开掉?”我想了想:“这个问题,我看我可以跟上面申请,问一问假如你男友,带枪投靠,反正归降。是不是可以在社里给个职位?这样你不就没了后顾之忧了吗?”,那会中国还没有《商业信息保密法》之类的法律。很多都是跳槽员工泄露机密。
杜倩倩咬着嘴唇笃定点头。这时候门外出现了我们社长的身影。他在门口敲敲玻璃,大家都回头看他,我也马上走过来,行礼问候:“社长,我们正在做案情分析会!不知道您来了!很抱歉!”社长点头回礼:“王君,你的案情分析会。很到位。我很钦佩你的能力。你刚才说的几点我能办到。”说着他转向杜倩倩:“杜小姐。你只要能够办到这件事,你男朋友马上就是我们正式员工,他可以编组在王君管理下!聘书我们马上就开出来。你会后,就是人事科查验”杜倩倩起身带渴望神情看着社长:“多谢社长。给您添麻烦了!”
这时候刘伟走进来,脸上带着似乎沮丧的申请。我侧头问他:“你怎么啦?都打印完了吗?”他摇摇头:“行政那边说,每份文档最多打印不超过2份。我们打的太多了!”说实话日本公司那时候很多节能模式,节约模式真的值得我们很多创业团队,好好汲取。
我看着社长,没有说话。稍候片刻:“刘伟那么把文件每2个人传阅一份,重点地方,我们拿手抄吧!”其实我就是说给日本人听!社长转身朝着楼梯口走去,我一把拉住刚要往下发的,刘伟。眼睛一直盯着走出去的社长背影。给刘伟一个“停止”手势。于是下面人也纷纷扭头看着。大概2分钟不到功夫,就听见那边“叽里呱啦”的日本话响了起啦!
我看到文员在弯腰低头鞠躬,这个低头鞠躬姿势,要达到几乎90度。在日本礼节中,一般都是极度问题,人选,地位差距才会使用。比如他们战败时候,在“密苏里”号战列舰上,签署投降仪式。就是个案例。