返回14B 婚纱照是个问题(下)(2 / 2)龙嫂首页

Daniel解释,

“当然会有!“挠挠头,又补充,”主要看谁开?就是主持人!华姐就从来主持,也不参与头脑风暴!气场太大……“

所以……这是批评?

“不过,华姐,最喜欢看头脑风暴的原始记录!就是记录板直接拍照下来的内容。说是,记录轨迹可以查看到刺(防)激(防)点!……“

然后,又仔细从主持人记录习惯,笔迹跟龙傲天讲解,怎么看出来记录的开局,和中间高(!)潮(防)的快速书写的笔迹,然后僵局时候,两种笔迹明显的区别等等……

虽然龙傲天听后,并不能掌握这么技术,但是感觉真的所谓“有迹可循“。而后,Daniel还从几个断点说,可以反向逆推,是什么问题,或者说什么联想导致了创意或者思维的激荡;又有什么发言或者创意,突然导致了”人人皆才穷计短“的现象。

┗|`O′|┛嗷~~

好(防)深(防)奥!

而后,什么“掀起设想的激(防)波“,”抓住拐点“,”引导论证“……

抱歉~~~

本人学历不够,真没听懂~~

Daniel还在碎碎念叨,

“我们都在下班前一个小时做头脑风暴。大项目就会在中午吃饭前先发资料,然后下午就开始讨论。那种大项目都要配录音!……“

哇哦~~

开个会这么复杂?

以为是大家坐下来,瞎聊天。。。

原来,内部规则这么多……

“我们部门的下午茶和各种免费券,都是开会赚的!……“

WTF ?

抱歉!我糊涂了……

开会赚下午茶??

面对龙傲天懵逼的脸,Daniel笑着带他到茶水间,指着茶水间挂的写字板说,

“看见没,金牌主持人!开会效果最好的!他们选择的资源配比最丰富,还可以选非公司采购物质!……“

嗯~ o(* ̄▽ ̄*)o

其实,我依旧没有听懂……

茶水间正在打咖啡的员工扭头看了一眼说话的两人,笑着打招呼,

“Daniel你这说得太官话了,其实就是产出比!你开会拿到的想法越多,开会反馈给你的好处越多!“

Daniel笑着跟说话人打了招呼,又带着龙傲天去别处参观,嘴里还不停的跟他八卦,

“我们这大多数人还是很正能量的,但是总有一些喜欢散发负能量的,看什么都不顺眼,又没能力跳槽!别听他们瞎比比就好……”

理解!

可不是那句老话,“有人的地方就有江湖!“

“我们这里不禁止提意见,有被采用的整改建议,还能有奖金。刚才那个,就是一天到晚推卸责任的!现在他主持会议,都没有人愿意去。他们部门的人可烦他了!“

嗯~ o(* ̄▽ ̄*)o

这种人不可以再培训?或者换岗?

就像知道龙傲天的内心独白一般,Daniel又说着,

“我们市场几个部门都没这种人!听说,以前公共部有一个!华姐直接给她放假,后来那人就跳槽了。听说在别的公司也混不下去,又想回来!Joy,就是周群啊,他不愿意跟那个女的搭档!那女的还找华姐和大老板。后来,不知道怎么说的,大老板发话,说她是老员工回来,让华姐给安排。华姐也不跟他们瞎逼逼,直接就给那女的批条子去做大老板的秘书……”

说着说着,Daniel直接笑出了声,

“大老板一看,吓死了,赶紧让人事部拒绝入职……龙哥,你是不知道,人事部经理,都快笑(防)尿(防)了……”

(¬︿??¬☆)

好狠!!

“后来,他们人事部的说,谁都不服,就服华姐!”

所以,这叫“以其人之道还治其人之身”!

所以,执法公司要鼓励黑衣人去“黎某人”和“毛巫婆”家附近丢小(防)弹(防)弹,然后他们再去那附近放几颗(防)催(防)泪(防)烟?

嗯~ o(* ̄▽ ̄*)o

龙傲天也被自己的神联想给汗了一把~

果然,头脑风暴太“毒”……

两人从品牌部,逛到公关部,又溜达过策划部。走到项目组的时候,龙傲天发现这边的办工(防)座位(防)摆设得非常奇怪。

他们是背靠背做成一个圆圈形状,都配了两个显示器,有些人桌面上还另外摆设了笔记本电脑。

感觉好像到了交(防)通部(防)门的监控中心。

Daniel跟他小声介绍,

“这边是项目组!一圈座位,就是一个项目!”

嗯哈?

单词听懂了,这……跟现场搭不起来……

Daniel快速的带龙傲天穿过这片工作区,才跟他小声说明,

“项目组是张总管的。跟华姐一个级别。他们跟我们不一样,他们项目做得好,都是会被打包(防)卖掉,一次收的奖金可多了!Joy说,他们很多是不可复制的成功,看着花团锦秀,可是花败了之后,也是毫无益处……”

WTF?

项目成功,然后收一大笔投资不好?

“足球赛喜欢不?“

龙傲天纳闷了,怎么突然转到这个话题,老实的点点头,表示球赛是肯定看的。

“他们那个成功的项目,就像打造出来的球星一样,公司把他们转卖掉。收一笔钱!至于后期这个球星是受伤了,还是对方公司没那么多实力的球赛,给你再上球场,那都是张总他们谈判的时候,不会去考虑的。比转会黑多了!“

灵光闪现!

项目组就像一个具备基本功的球员,成功了,就是有了技能加成!那柚子科技给你发力,策划部,公关部给你脚上送球,品牌部再给精美包装一下。冲上球星榜,张总再找个合适的“俱乐部“转会卖掉!

球星,当年,当然能收到高薪!

可是,接收的俱乐部,如果没有像柚子科技这么广的资源,球服(防)广告费(防)都拿不到,也就是昙花一现的美梦而已。

真TM的黑!

资(防)本家的剥(防)削!!