返回第十章 离职都是被逼的(2 / 2)那个想拿第一的人首页

领导听出了王洋的意思,但对于跟了自己这么长时间的一个老员工,领导肯定不会这么轻易的放走他。

“先等两天吧,这两天公司打算冲刺一下业绩,你也贡献一份力量,顺便让你自己赚点儿钱。”领导很平静的劝说。

“可是,那个......”王洋似乎还有话要说。

“不用可是了,冲刺完业绩再走,你也不差这两天,对不对?”

王洋一向不擅长拒绝别人,总是这也不好意思,那也不好意思,最后还是犹犹豫豫的被领导说服了。

推开门,走出领导办公室,带着无奈的表情回到工位,还是没能走成。

其实除了平时玩游戏让王洋不适应以外,还有诸多因素,比如长期加班,按理说销售公司都这样,但就是听不得领导虚伪的话语:

“咦,这么晚了你们怎么还不下班?”

像这种话领导经常放在晚上10点说,给人一种你们早就应该下班的感觉。

实际上谁不知道,你大领导不放话谁敢走?

就这样积攒了诸多因素在心底,今天终于产生了离职的冲动,还没走成。

拿起杯子,去饮水机接点水,一边接水一边想事情,导致水都溢了出来才发现。

“还是过两天再说吧,反正迟早得走。”王洋不断的给自己心理暗示。

周围的同事早有耳闻,即使没有耳闻的也能看出来,王洋已经两天没怎么说话了。

通常辞职这种事情王洋是不会让其他人知道的,这是由于敏感,能感觉到那种“你都要离职了,我还跟你废什么话”的感觉。

所以王洋每次离职,都走的悄无声息的感觉,这既不是老实人的做法,也不是内向者的做法,而是王洋独特的专属做法。

在接下来的一段日子里,王洋的业绩持续下滑,再也拿不出当初的状态,每天都是浑浑噩噩,每天都在思考人生。

似乎又开始用“零业绩”的做法来引起领导的重视?不过领导每天都很忙,不可能围着他一个人转,即使王洋现在一直没业绩领导也没怎么说过他。

现在可以说是每天都在混,等吃饭、等下班、等放假。

有一天晚上,由于一个同事的顶撞,向领导发泄了对于加班问题的不满,所以领导终于放话了:

“所有人,现在不管是谁,只要出一单立马下班!”

“哎呀,太阳从西边出来了,还有这好事?”王洋在心里不敢相信,毕竟上班半年了,这是头一次。

“那还等什么,赶紧开发客户出单吧,出完单早点下班!”说起,王洋立马拿起电话开始挨个给客户打电话,要说这是近段时间以来状态最好的一次打电话。

打来打去还是没能成交客户,抬头看看其他人,也都还在,只有一两个人运气好出了单,看着大家都没走,他们也就没走。

转眼间还是来到了晚上10点钟,哎...说是出单就下班,又有几个人能说出单就出单呢,还不是一样等到了10点。

“都别打了,大家来开个会,开完会下班了!”领导喊话。

领导挨个询问业绩情况,大家都很配合,但王洋在心里很气,因为这么一个个询问下去得问到几点呀!

时间又墨迹了半个小时,下班是最让人着急的,因为实在不想过那种一回家就睡觉的日子,没有一点儿业余时间,玩手机的时间都没有。

“王洋,你呢?你的单子什么情况?”领导对着王洋问话。

王洋似乎都不想理这个领导了,迟疑了一会说:

“我没单!!”

语气貌似稍微有些重,这可是公众场合啊,大家都看着呢。

“你这是什么语气,没单就没单呗,小点声不行么?”领导似乎也听出了动静。

“你要是有什么意见可以跟我说,不用憋在心里,憋坏了我可担不起这责任。”领导貌似也有点生气了。

“我没意见,我也没单子可出,就这么简单!”

都说人在生气时智商为零,王洋貌似还真就陷了进去,当众顶撞了领导。

领导看似不妙,这么对峙下去不行,犹豫了一会就说:

“你先下班吧,有什么话明天再说!”

王洋二话不说,直接转身就走!

王洋刚走,领导接着宣布散会,让其他人也都下班了,估计被王洋搞坏了心情,连开会都不想开了。

今晚的喧闹声无疑成了王洋的导火索,领导似乎也意识到了这一点...

王洋依然采用了自有的风格,不办辞职手续,工资也不要,就这么潇洒的不欢而散...

离职都是被逼的,一个曾经的销售冠军,如今以这种方式离开,一切对于王洋来说都是被逼的。

回家的路上王洋感到前所未有的解脱,脑子里早已打算好明天不来了,天在此时也下起了雨,一切来的都是那么刚刚好...

这是怎样的夜晚,让人伤感又留恋,微风习习,倾斜了雨露,打在了王洋的脸上,王洋时不时的傻笑,抬头用内心质问上天,为什么这么对我?

似乎雨下的更大了,王洋并没有加快脚步,依然缓慢的在雨中漫步,越走越远,直到消失在风雨中......