这种情况倪丽还真是第一次见，她对陈逍说道：“要是这样的话，我觉得陈总可以暂时保留他们的管理团队，创始人团队最好也也留下来。只有这样这家公司的价值才会保留住，不会在短期出现大的动荡，影响公司的估值。”

陈逍道：“你说的不错，依你看我们应该要如何去谈？这家公司的创始人团队有套现离场的打算。”

倪丽道：“陈总你说的大集团大概是要多久会与普乾行接触？”

问这个问题的时候，倪丽是知道有点强人所难的，这些都是集团间的商业秘密，不容易知道，但她需要大致的时间来编造不同的说辞理由。

陈逍道：“具体的时间我也不清楚，但是今年上半年肯定会有所动作。”

他在泰康集团的小组里面，按照小组的整体计划结合太虚世界中吴欣怡给出的信息作出了判断。

倪丽沉吟了一会儿说道：“上半年的话，就一两个月时间，这个时间比较短。我们可以用公司交接为理由，按住创始团队，让他们再稳住管理层，总结成一个字就是“拖”。不过在那之前，我们需要先把公司的所有资产拿到手。”

“这个操作有点难度啊。”陈逍一听倪丽的建议，皱了皱眉道。

倪丽道：“这个就交给我吧，陈总。”

“麻烦你了。”

“应该的。”

“我们要到了，你准备一下吧。”

……

进入普乾行，望着这家公司里面熟悉的布置，陈逍都记不清这是第几次谈判了。

这次唐永涛几人见陈逍带了一个靓丽的女人，都有些意外。

“这是我的秘书，下面的谈判都是由她进行吧，反正大方向我们都谈得差不多了。”陈逍介绍了一下道。

普乾行的唐永涛几人没有什么意见。

作为一个老板，让秘书等专职人员进行谈判很正常。

倪丽坐在谈判桌上的那一刻就像是变了一个人，她马上就进入了角色状态，口若悬河，说得头头是道，和普乾行不断地来回交锋。

不到两个小时的时间，倪丽就在彼此之间找出共同点，保留了不同意见，促进了共同的意向，真是一个天生的谈判家。

陈逍真不知道魏海宾是怎么挖到这么一个人才的，按照她的能力，他觉得给怎样的高薪水都不过分。

在倪丽这么一个专业人员的介入下，当天陈逍和普乾行就达成了协议，开始进行交接。

根据协议的要求，暂时不对外公布普乾行异手的消息，低调行事，内部工作暂时一切如常。

办完普乾行的事情之后，陈逍松了一口气。

他把倪丽送了回去，然后打了电话给了魏海宾，对倪丽的能力进行一番夸奖。

魏海宾听完后笑道：“会主，你要是对她有兴趣，我让晚上到你那边过夜。”

犹豫了下，陈逍还是拒绝了魏海宾的好意。

挂了电话后，陈逍突然想起了业内流传的一条段子：有事秘书干，没事……

万恶的金钱社会啊。