“设计游戏你感兴趣吗？”

“手游吗？”

“对啊，我这边杭州就有搞游戏的公司？”

“我不可能辞职去杭州！”

“没关系！他们也是外包给别人做的！”

“怎么讲？”

坐标杭州的黄岩对杭州的互联网界各类设计行情好像并不陌生，郑阳在上海业余偶尔会接点设计类的私人定制版的活儿，都网络平台上小厂子小机构派发的包装设计、出版物封面图案设计、形象标志设计，按单计价，按时交货，每单赚的虽然不算多，日积月累下来收益还是可以的。黄岩就不同了，也许是杭州、上海俩地市场行情本来就不同，黄岩业余关注的都是游戏公司的游戏设计，表情包公司的表情包、字体设计，动漫公司的动画设计等等。这不奇怪，杭州文创产业园、杭州动漫产业基地、杭州高新技术开发区相继在他公司区域上马落地，黄岩念着杭州的支柱产业日益多元化，自己的专业在未来大有可为挺吃香，他也是大感生的很逢时，感觉风口要来了。

这是一个讲究专业分工和极致主义的时代，不少手机游戏开发公司主营游戏引擎程序开发、游戏特效制作、游戏代理、游戏周边产品衍生业务，游戏人物角色、场景、道具的设计则纷纷外包给第三方设计公司，最大化精减成本，提高专业度。黄岩工作之余貌似就接手了一家线上游戏道具UI设计的任务。

4

“下班再谈，现在很忙！”郑阳听明白了黄岩的意思，虽然上海相距杭州接近两百多公里，可郑阳隔着电脑屏幕都能感觉到黄岩的砰砰心跳有如近在咫尺。

现在是2017年7月20日下午16:25分，还没到五点半的下班时间，不过郑阳的工作基本在下班前的一个小时都能完成，不像斜对面工位的苏升豪还在那闷头大干，他还没完全适应万国优品的工作节奏，新入库的进口商品持续在备货上架中，加之苏升豪他去年才入职，设计部马姐组里他又是最晚入组的，对各方面业务的熟悉度、团队之间的配合度和处理事务的灵敏度自然有所生涩，比起组里的老司机也更是显嫩不少，颇有赶鸭子上架的味道，好在苏升豪还算勤勉，能自己解决的绝不去麻烦别人，能自己搞定的绝不去给别人添堵，谁还不都是从青涩懵懂无知里走过来的，只不过郑阳走的还算快得了，别人试用期三个月才转正，他两年前毕业时在入职万国优品一个月后就转正了，工资也立马调整到了正式员工的发放标准。

组长马姐偶尔也会过来巡岗，看看组内成员的工作完成进度，万国优品设计部没有多少可以偷懒的余地，从进入设计部大门在考勤机上打卡上班，开始正式工作到下午打卡再离开办公大楼，一切都可视化数字化了。组内每名员工分配到手的任务量也是经过衡量的，等到完成时，基本也到了下班时间。

上午处理日常上架商品封面配图设计，下午处理各种页面广告、户外海报设计是郑阳平日的工作习惯。上午的工作量大些，下午的工作难度高些，上午的工作耗费精力，下午的工作消耗脑力。不管怎样，日清日结，每每下班前的一个小时郑阳的份内工作就已经差不多都完成了，再将完成好的设计图汇总打包传给组长马姐过目，通过后楼下的运营部门也就能使用到新设计的图案了。

郑阳他习惯在完成工作任务的时候，去茶水间接满水，合着保温杯里的茶叶，好生喝上几口，呼噜呼噜畅快一番，偶尔心情甚好，设计时灵光乍现，妙手天成几幅神来之笔的时候，他的成就感也会溢于言表。

趁着下班前的空隙，他还会参与跟进下上个月底陈经理在部门会议上敲定的万国优品购物平台新版官方网页的内测事项，新版网页在通过内测、部分用户试运营、再评估优化后很可能在今年九月份将全面铺开，正式地取代旧版本官网网页，完成公司品牌和形象的升级，这次升级改造对于万国优品的发展具有里程碑式的意义，1.0到2.0时代的跨越，万国优品这惊险的一跳将甩开同行业不少企业几条大街，新版购物平台不只是一个表面的主页形象在升级，平台上的购物也更智能了更个性化了，不仅如此，万国优品线下跨境商品专卖店也已经在筹建了。

新的战略布局也影响到了公司各部门人事职务的调整与变动，设计部官方工作群公告里最近收到的公司人事变动内部通告电子版文件已经有好几份了，这都是公司人力资源部门转发过来的变动通知，与设计部其实无关，设计部像是万国优品铁打的阵营，离职率很低，人事变动也很少，陈经理依然是设计部的最高负责人，陈经理更恰当更准确的职务称呼应该是设计总监，早年服务于公司市场部的他是以经理身份调至设计部的，大家都习惯了叫他陈经理，他其实长得微胖，同济大学建筑学院学建筑设计的，外号陈胖子。公司员工非正式的小群里，几乎都是亲切地直呼陈经理的外号，当然这些小群里陈经理和各组组长都不是群成员，自然那些普通员工们才敢这么肆无忌惮地在群内直呼其外号，没有亵渎，更多的是一种接地气式的亲切！