“还真信呢，有水分吧。”

“我刚也看到了这条新闻。”

“弱弱地问一句，年薪多少算中产？”

“转发了。”

“.......。”

十分钟后，郑阳只是又看了下其他人在黄岩内容下方的以上留言，他没做评论回复，身旁一侧台几上陶瓷水杯里接满的桶装纯净水喝了还剩下一半，木盒里的餐巾抽纸所剩无几，明天得换上一包了。七月的盛夏，白领公寓1503号房的空气里没有七里香，有的是被室内空调吹散的汗水味。

按国内模糊没有定论的标准，郑阳自认为自个儿即便不是中产那未来五年应该也可接近中产阶级的划分标准了。

1、从事脑力工作，有份稳定的工作，年净收入10万至50万，且不含负债；

2、接受过良好的高等教育；

3、名下有车有房产；

4、对生活质量有一定追求；

5、有一定闲暇，重视精神层面的追求和生活品位。

6、..........

上面无论是哪一条，对郑阳来讲好像都并非遥不可及。年轻还有些气盛的他对未来感到乐观，对自己感到自信，对上海感觉满意。

5

今夜看到大学室友黄岩转发的那条统计局调查报告数据，郑阳清楚地知道黄岩想表达地不是这个，人家黄岩同学现在是个什么状况，他并非一无所知。

说起来，当初二人还是同一屋檐下你好我好的同学，现在居然成了各为其主的同行竞争对手，这不是谋而不合的结果，完全是不谋而合。

两年前，杭州籍的黄岩从南京艺术学院本科艺术设计系毕业后，就回原籍地杭州了，家在江东市的郑阳匆匆拿着刚到手的毕业证书和工作Offer直接从省城南京买了张高铁票奔向上海万国优品总部运营中心上班了。他那会儿当然不知道黄岩跟他的选择殊途同归，他去了上海的万国优品，黄岩则把简历投向了网易杭州总部刚成立不久的网易考拉事业部电商设计师岗，俩家都是做进口跨境电商业务，业务高度重合，势必存在竞争关系。

“郑阳，我们这缺人手，你要不要过来？”一年多以前，杭州佬黄岩只晓得郑阳毕业后去了上海，还不清楚郑阳去了哪一家公司任职。郑阳却从其他渠道早就得知黄岩这个曾经睡在他大学宿舍上铺的兄弟去了大厂网易了，优秀啊，一得意黄岩就到处爱吆喝，生怕没人晓得他黄岩入主大厂似的，这TM就是虚荣心。郑阳要低调好些，在上海闷声不响发着财，才不会因为一点屁大的成就就沾沾自喜了。黄岩和他都是2015届南艺的优秀毕业生，毕业设计作品都获得过学校大奖。

“你那还会缺人，多少人挤破头想进大厂还进不去呢？”

“你不了解，网易新成立了一个事业部，网易考拉，丁磊准备搞电商了，不差钱差人！”

2016年4月正式上线的网易考拉电商平台那会儿在业界还没什么名气，连郑阳所在的上海万国优品都比它强，成立时间也早四年。到了2017年势头有些变了，网易考拉活跃用户数突破千万级，平台交易额开始几何级增长，还推出了网易严选特色品牌类商品。

网易考拉交易额越来越高，平台员工跟不上了，原有员工几乎是超负荷工作，一个人做着两个人工作量的活儿。黄岩所在的网易电商设计师岗更是迟迟缺人手，不像运营部门可以调配内部其他部门员工支援，电商设计师岗专业度强多了，不是简单培训几天就能胜任，外包猎头公司委托招募的名额也没招满。黄岩在当时心里想起了郑阳，希望推荐这个昔日的室友来网易跟着自己一块干，俩人知根知底，黄岩也觉得郑阳合适。

郑阳当然最后还是没去，婉拒了黄岩的推荐，他对万国优品已经习惯了，对上海的节奏更适应，淮海中路的法国梧桐落叶，嘉里中心环绕的静安寺，转角遇到的上海里弄，这些气息不是哪个城市都有的，学艺术设计的郑阳对城市里的艺术质感敏感至极，上海随便一个知名地标建筑，他也能说出背后的故事，建筑师是谁？设计团队是哪国的？建造于何时等等？使用了什么元素风格和建造法？等等。

郑阳知道天上不会白掉好吃的馅饼。黄岩哪有那么纯粹，他愿意费口舌跟自己讲这些，推荐他去杭州，不过是因为除了同窗友谊和彼此欣赏外，网易考拉事业部还出台了一项人才推荐鼓励基金，成功推荐一名合格的新员工到网易，入职满六个月的奖励500元，入职满一年奖励1000元；成功推荐两名新员工入职，满六个月的奖励1000；满一年的奖励1500；成功推荐三名及以上新员工的，奖励..........黄岩的那点小算盘，郑阳看的透透的，知道了就好，一直没点破。不过俩人没成为同事，却也是同行，私下没少交流过行业内幕和发展前景。

郑阳瞧着今夜黄岩转发的那条中产阶级统计数据资讯，一眼就明了黄岩的所思所想，网易考拉的用户群体定位和自己任职的万国优品的服务对象都是指向城市中产阶级的，同样是设计师的黄岩没道理不研究网易平台的粉丝画像特征。