“叮咚。”

“请进。”

郑川心情忐忑的走了进来。

“郑川，我让你招聘37名仓库安全员，现在进展的怎样了？”

“我们已经进行了网络报名的初步审查，上午继续审查报名表，下午1点整，开始面试。”

“有多少人报名？”

“到目前为止，已经突破了一万八千一百二十一人。”

“第一次审核还剩多少人？”

“还剩7897名，可以进行面试。”

“哦，你打算几天结束这项工作。”

“预计，要在春节后。”

“我只给你两天时间。”

郑川惊讶的瞪大眼睛重复道：

“两天？”

朗逸头都没抬，继续说道：

“春节前，必须把你手头的事情处理完，不能拖到春节后。”

郑川有些不知所措的站在那里，朗逸这才抬起头来，凝视着郑川，说道：

“你可以出去了。”

“哎。”

郑川点点头，走出了总裁办公室。

他一边走，一边琢磨着：这7897个人面试，两天根本就弄不完。

他唉声叹气的走进资源部，刘天立刻迎了上来，问道：

“朗总见您，是年底分红的事儿吗？”

“分什么红？让咱们人力资源部，两天之内，面试完毕，结束招聘。”

周姐立刻惊呼道：

“天呐，两天，面试7897人，这怎么可能完成？”

刘天看向淡定的王浩，王浩抬头看了一眼蓝小西，问道：

“小西，你今天上午，一共分了多少个人的简历？”

蓝小西笑道：

“2851个。”

所有人的目光，都聚焦在王浩和蓝小西身上。

王浩看着小西。

“你知道怎么做了吗？”

蓝小西一笑，对郑川经理说道：

“王浩的意思是，我们分成一个流水线作业方式。”

蓝小西走到门口，比划着说着：

“我和小云作为第一部分在这里，核对简历和身份证照片是否相符。”

“天真和美婷，作为第二部分，查看他们的的简历有没有违反规定的记录。”

“接着，郭哥哥和孙哥，你们查看他们的健康证明和五险一金的情况。”

“宫哥您和刘经理的主要任务，是对他们的工作能力，进行合理的评估。”

“最后是浩哥和郑经理，你们负责整检查漏洞。”

说干就干，一点还没到，人力资源部的门口，就已经人满为患了。

一点的钟声刚响起来，大家忙碌起来，资源部嘈杂的像个菜市场。

朗逸坐在自己的办公室里，看着人头攒动的人力资源部，已经分不清那个是蓝小西的脑袋了。

他关闭了电脑，走进内室，打开冰箱的保鲜室，把一盒制作精致的午餐，端出来，放进了微波炉，按下了加热建。

一分钟后，满屋飘出一个种特殊的香味儿，引得刘秘书都忍不住向总裁办公室的门，瞄了两眼。

吃过午餐，朗逸走出总裁办公室，开始寻察。

这还是老总裁留下的规矩，每年春节前的最后一个星期一，总裁都要在公司内，巡查一遍。

有什么不合理的现象，不合理的待遇，以及对公司未来发展的建议，什么的，都可以在这时候提出来。