返回第六十五章 优秀员工(1 / 2)量子围猎首页

顺利地度过了年度考核的,李卓他们也顺利地斩获了业绩的高增长,这种高增长足以支撑起优秀之星的评选,李卓并没有浪费这种资源。他把所有的业绩都挂到了白华的头上,并像陆静希推荐他作为年度优秀员工的候选人。

“他在部门的评价不高,你确定要给他?”陆静希问道。

“确定。”李卓回答道。

“好,这是你该决定的事,我不干预。”

就这样,白华成了基建及能源事业部K市办事处推荐的候选人。虽然他名下的业绩总量是全事业部第一,但好像大家并不认可,很多人开始议论白华的候选人资格名不副实,业绩其实都是李卓的。

一开始的时候白华并没有受到什么影响,但时间长了以后他也渐渐有了些负面情绪,对李卓渐渐的就有了些疏远,他觉得自己是受了李卓的恩惠。他不知道的是其实连续三年拿到优秀员工或者是新锐之星的话李卓可以获得总裁奖,那将会给他带来很大一笔钱。

李卓自然也是察觉到了这种变化,他把杨旎媛跟白华跟白华约出来聚了一次,微醺的时候他跟白华说:“其实你不用在意这个,咱们一起走过来也都不容易。”

听到李卓的话,白华说道:“其实我也是不在意,但是我不知道自己为什么生气。”说完之后之后仿佛也觉得豁然开朗了许多,接着说道:“其实也没什么,不管怎么样你们都是我最好的朋友。”

“嗯,来咱们喝一个。”说着李卓举起了酒杯。

“来,喝一个。”三人就这样放开了所有的不开心。

待到结束时三人都喝得有点多,沿着路一路唱歌一路回去,仿佛没有了什么烦恼。

到第二周周一上班的时候白华已经完全不在意别人的这些议论了,甚至还会自嘲说:“本来就是李卓罩着我啊,他是我领导,他不罩我谁罩我?”

年轻的时候就是这样的,不管心里憋着多大的委屈,只要说开了就好。

李卓没有那么乐观,他得为白华下一步的评选做很多的准备,他不希望自己把白华推上了这样一个高位又让他摔下了,那样的话他会摔的很惨。

由于K市办事处没有正式总监,所以李卓代表K市办事处参加推荐优秀员工的会议,如李卓意料的一般,很多人对于白华作为候选人提出了很大的异议。

这时,李卓施展了他得第二次强硬手腕说道:“我希望你们明白,咱们公司的优秀员工评选业绩占了总分值的最大比重,而所有业绩的比拼都只看系统里的业绩总额,现在咱们事业部业绩总额最大的人就是白华。如果你们希望推荐业绩第二的同事,那我也没意见,但我相信以后的前线员工都不会把业绩放在首位,而这是咱们前线人员工作中最基础也是最重要的部分。”

说完这些后,李卓便不再说其他的意见,而其他的板块及负责人也不再发表意见,只是沉默地做着。陆静希也没有发表意见,只是在沉默大约过了十分钟以后问道:“大家都考虑好了吗?如果考虑好的话就表态的,不同意白华作为候选人的同事请举手。”

听着,陆静希的话李卓知道她让不同意的人举手其实是变相帮了自己,因为大家都不愿意做出头年轻易得罪人也都不甘心白华作为候选人,所以都是保持了中立的态度。

片刻之后,没有人举手。

“那就这样定了,将白华作为咱们事业部的优秀员工候选人上报评选,同时也请李卓协助白华完成评选答辩的准备。”

“没问题。”说完后,李卓悬着的心终于是放下了,到了这一步即使白华评不上,那也是部门的原因而不能说是白华有问题。

不过李卓终究是希望白华能够评选上的,所以在接下来他倾尽全力帮忙白华准备答辩,同时给他讲解所有的操作细节。有的时候白华都听得烦了,但李卓还是喋喋不休。

就这样过了两周,终于是到了答辩时间。答辩的时候,白华站在台上,有些不自信,而李卓坐在台下给他做了一个加油的手势。看见李卓,白华也是用眼神回应了一下,然后觉得安心了许多。