返回第564章 会议进行时(1 / 2)火影之失落一族首页

其实虽然到现在为止,漩涡智树虽然表现的十分沉稳。但是实际上,他对如何改善,几乎可以说是束手无策。

其实从一开始,漩涡智树就不是在国家管理方面有着足够的只是储备。

很多时候,漩涡智树所做出的优秀的决断。

大多只是用了领先于这个时代的目光去思考而得到的结果。

毕竟在这个时代的人看来,许多还是探索的事物,在漩涡智树看来,已经有了正确的结果,自然不用选择其他。

对于眼下的情况。

漩涡智树觉得能够在记忆中参考的,就是当年明太祖朱元璋所设立的锦衣卫,用来监督各级官员。

虽然在智树的记忆当中,是有着不少的错误。

但是在眼前的情况之下,也是漩涡智树不得不采用的制度。

所以红镰部队当中,很快就独立出一个机构,清廉审查局。

清廉审查局,上下级关系绝对严格,下级对上级必定是绝对的服从。

当然,服从这对于忍者来说并不是什么难事,在曾经的忍者培训的过程当中,这便是绝对的铁律。

当年的木叶白牙被逼自杀,也是因为违背了这条铁律。

此外,清廉审查局就好像漩涡智树记忆当中的明朝锦衣卫一样,有着十分之大的权利。处理官员,可以先斩后奏。

虽然这种制度,一定会产生差错,甚至错误。

但是已经是漩涡智树能够选择地最有效的手段了。

清廉审查局直属于火影,不听命于其他任何人的命令。

所承担的职责,只有查找官员**的证据。一旦发现,直接处理。

在执行任务的过程当中,不能够暴露自己的身份。

每隔一段时间,不同区域的清廉审查局就会调换。

这种制度,几乎断绝了一切清廉审查局**的可能。

至少,在这种制度实行的初期,漩涡智树可以确定,这个机构不会有任何问题。

甚至他觉得,如果继续实行,几百年内都不会有什么差错。

除非直到某一任的火影能力过于低下,而清廉审查局的力量已经发展到难以制衡为止。

现在只是漩涡智树管理这个国家的初期。

而现在的管理模式已经确定。

基本上已经成为确保漩涡智树的权力能够执行的一种管理模式。

塞壬部队在现在这个阶段,首要目标是即使填充完全国上下所缺少的行政管理人员。

然后再对行政管理人员的考核进行优化,逐步提升行政管理人员的素质。

而红镰部队下属的清廉审查局,则负责将这个过程当中,**的人员快速剔除。

即使不能够发现每一个**,也要在行政人员当中留下足够的威慑,让他们重新考虑**的成本。

而这一次的会议,基本上就是火之国管理的核心会议了。

因为漩涡智树作为火影,不再只是站在忍村的层次上考虑问题。而是站在国家领袖的层次上。所以这一次会议,没有任何木叶村的旧行政人员参加。