“也好，你们知道什么是决策流程图吧？”

王勇看向梁丽丽和侯方芠，侯方芠点点头，而梁丽丽则貌似不经意地看向刘主管。

刘主管撩了下披散的长发，声音爽脆地说：“这个事情其实已经很明显了，丽丽和方芠都做了工作。

按照公司以前的惯例，要是项目成了，一个团队一半业绩，提成也是他们俩均分就行了，毕竟后期还有很多工作，需要她们共同去做。”

“事情还是要弄清楚比较好，刘主管，项目提成好分，就怕会伤了业务员那颗努力工作的心。

这个项目到底谁做了工作，把项目决策流程图画出来后，我们就一目了然了，也耽误不了几分钟。”

柳绵绵相信侯方芠的努力是真的，就冲她对自己这个领导不满意就横眉冷对的样子，也绝不是那种耍心眼使手段的主。

再加上，中午看到她气到失态的样子，也知道她肯定是受了极大的委屈才会那样，所以，她笃定梁丽丽为了霸占侯方芠的利益在说谎。

“那你们俩就画一下吧！”王总监做了最后的决策。

等侯方芠把决策流程图交到王总手里十分钟后，梁丽丽才磨磨唧唧地交了上去，柳绵绵看向侯方芠递给她一个安慰的眼神。

画项目决策流程图是在大禹时郝利君教给她的。

她到现在还记得当时郝利君说的话，一个项目假如自己不知道工作做得到不到位，那就试着去画一下对方公司的决策流程图。

假如你的决策图还局限在一两个部门或者一两个人的话，那就得好好去思考自己下一步的工作了，因为你做的工作还远远不够。

当王总看着侯方芠画的密密麻麻的一张纸，心里也明白了柳绵绵的用意。

再看梁丽丽的那张图，修来改去的也就是两三个部门，其中联络人的全名都没写，只用某总、某经理代替。

王总心里就瞬间明白了是梁丽丽在说谎。

他把两张图递给刘主管，刘主管有点尴尬地接过流程图，只看了一眼就递给了梁丽丽，梁丽丽面色通红，拿着两张纸的手在微微发抖。

“王总，柳主管，这个项目我是没有侯方芠关系做的深入，也没有她工作做的仔细，可也不能否认我也做了工作了。”

梁丽丽在那么有力的证据面前仍然在据理力争。

“小梁，我希望业务员要把心思更多的放在怎么开拓项目上，而不是消耗在这种毫无意义的内耗上。

你说得头头是道，可是对方最基本的决策流程都弄不清楚，你这一年究竟在做些什么？我现在简直怀疑你的能力了？

跟进了一年多，甲方发标书都不通知你？

这合理吗？

你再跟我解释解释！”

王总的语气强硬得不容反驳，梁丽丽只得哭丧着一张脸，默不作声。

“这件事情就这样了，项目仍旧归销售三部，由侯方芠执行，项目提成也归侯方芠个人享受。

也希望刘主管跟自己团队的人宣讲一下，以后再有这样的事情发生，我直接就把人退回给人力资源部了，销售团队不会留心思不纯的人在团队里。”

王总最后几句话相当于直接打脸刘主管，也是给了梁丽丽警告。

法务部的人按照王总的指示把备案信息做了调整，这件事情才算告一段落。

自此，侯方芠对柳绵绵更是佩服得不得了，为自己以前对她的敌意感觉万分懊悔。

性子直爽的侯方芠当面向柳绵绵表达了歉意，再三表示以后会全力配合她的工作。

至此，柳绵绵整个销售三部才算有了真正的凝聚力，让柳绵绵安心不少。