返回第四十五章: 舞厅(1 / 2)深市智造首页

关于这个世界上什么是最快的,一百个人会有一百种回答。

汽车在乡村人的眼里,汽车是跑得最快的。

飞机在常常跨国出游的小资阶层的人眼里,飞机是最快的。

但是,在刘澜的眼里,时间是最快的。

一眨眼,就到了六月,当最初的太阳升起来的时候,他在镭斯研发部干了一个月了。

真快呀!时间过得真快啊!自己什么也没有做,一事无成啊。早晨,从集体宿舍里走出来的时候,刘澜感叹道。

一个月来,他除了每天跟着乔不死在生产线上,耀武扬威地走上一圈,大部分时间,他呆在办公桌前,无所事事。

“主管,我们的研发项目多吗?”一天,从无尘车间的风淋室里走了出来,刘澜低声问道,他其实是想负责一个专案。

他还年轻,只有负责专案,才能够更快地成长。

那些负责专案的研发工程师,个个都受人尊敬,甚至可以呼风唤雨,这让他很羡慕。

“刘澜,我们这里叫研发部,其实就是负责新产品导入的。”乔不死一边脱着无尘服,一边说道。

“新产品导入也是研发部干的事吗?”刘澜以为研发部是一个创新的地方,开发的过程就是从无到有,没有想到,它只是一个支持产品转移的部门。

“是的,除了转移一下产品,你觉得我们这些人还能干一点什么呢?”乔不死转过头盯着刘澜。

“也是!”刘澜一副若有所思的样子。

“新产品转移,都是美力坚的工程师在主导,我们只是配合角色,给他们打打下手!”乔不死有点无奈,整个部门沦落到这个地步,他责无旁贷。

“我们永远都成不了公司新产品转移的主角,也不要想着创新,开发出新一代激光器。”顿了顿,乔不死摇了摇头,对着天花板,长长地叹了一口气。

天啊,研发部不用开发新产品,抄袭一下国外的东西就可以了,这么简单啊!

这不就是开卷考试吗?甚至监考老师都帮助你翻书。

公司给研发部的人开这么高的工资,难道他们不知道公司只是养了一些没有创新能力的庸人吗?

“转移项目多吗?”刘澜把口罩摘了下来,轻声问道。

“公司项目是有不少,可是都在转产过程中,没有三五年,别指望转过来一两个项目!”乔不死叹了一口气继续说道,“站在公司美力坚员工的角度来看,他们对生产线的转移都持有抵触心理,一旦生产线成功转移到深市工厂来生产,也就意味着他们会失业,因此,这种由美力坚员工主导的新产品转移,进度常常是很缓慢的。”

缓慢的新产品转移,意味着镭斯公司研发部的工作推进很慢,研发工程师是悠闲的。

难怪这里上班从来不提加班,大家过的就是典型的朝九晚五的生活,下班铃一响,大家都会放下手里的活,回出租屋的回出租屋,回宿舍的回宿舍,各回各家,套用研发部主管乔不死的一句话:“下班后,你们就当我死了,不要再跟我谈工作上的事情”。

“主管,能否考虑让我做一个专案?”刘澜问道。