所以无论是低声下气的恳求，还是咄咄逼人的诘问，苏妍都保持从容和礼貌的回应。

“您好，整体额度调整比例是ini的决定，如果提升你区域的额度，其他区域的额度就要降低了。建议和ini或者其他区域经理沟通，看额度能否调整。不过要尽快，今天下班之前需要ini审批完，然后发给总部财务。”

“您好，已经在规定的调整比例基础上，给该客户增加了一万的额度。根据客户以往的出货记录，每单出货金额实际在十万至十二万之间，所以十五万的额度属于合理的范围。如果需要增加，建议和大区经理协商，看区域内部能否调整。”

“根据该客户年度预算、发货周期以及回款时间，调整后的额度足够客户今年的发货需求。”

“亲，让你的大区经理帮帮忙，看能不能匀出三万额度给你吧……”

苏妍一遍遍耐心地给销售解释说明，一口气接了十几个电话、回了几十条信息，方才有稍微喘口气的时间。

乔一敏联系不上，苏妍态度又坚决，无奈之下大区经理也只能勉强同意调整后的额度。

截止时间已到，苏妍将文件给乔一敏发了过去。算算时间乔一敏也该起床了，苏妍又给乔一敏发了条微信提醒。

没过五分钟苏妍便收到了乔一敏的回复：，就按这个额度来，没问题！

苏妍看到乔一敏的回复顿时一头黑线：感情这位大哥是故意不回那些销售经理信息的！乔一敏把这个烫手山芋扔给了苏妍，自己跑到国外躲起了清静，苏妍深深叹了口气，哭笑不得。

接下来把文件打印出来，然后找丛嘉木签字，最后再把扫描件发给总部财务即可。

刚打印出来的纸张还带着温度，苏妍拿着这几张纸生出了一丝不舍之情。熟悉的温度，熟悉的油墨味道，这些以后就要跟她再无关系了。苏妍眨了眨眼睛，既然已经下定决心，就不能再优柔寡断。

一般乔一敏审批同意的文件，丛嘉木都不会过多询问，但是苏妍抱着文件站在丛嘉木门外，迟迟没有敲门。这趟她除了找丛嘉木签字外，还有一件事情要当面跟他说。

想到丛嘉木一直以来对自己的帮助和期待，要辞职的话苏妍无论如何都说不出口。即便一千次一万次地下定决心离开，但当面对丛嘉木时，苏妍却不忍心说出这样略显残酷的话语。

苏妍背靠在墙上叹了口气。她的容忍已经是极限了，今天能耐着性子跟销售解释，正是因为有着“做完这件事情本宫就辞职不干了”这样的信念支撑着她。

每天都在争吵、解释、压抑、担惊受怕的环境中工作，苏妍实在太累了。更可怕的是，这样的情绪已经严重影响了她的生活：疲惫、失眠、焦虑、抑郁……苏妍已经想不起来自己上次开怀大笑是什么时候，也很久没有去户外走走，和朋友聚聚。每天下班之后，苏妍只想把自己扔在床上，什么都不想。可是无数次的夜里，她都会被噩梦惊醒，不是做错订单，就是发错货……

这样的生活不是苏妍想要的。

梳理了下情绪，苏妍在丛嘉木门口站定，抬手敲了敲门。里面传出熟悉的声音：“进来！”

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