“你这个大娱乐计划我看行，就是你后面提出的要实现视频播放功能，可能要花很长时间我们才能搞出来。”

刘蔷苳一目三行，很快就把张万达的花了好几天才折腾出来的计划书看完了。

“视频功能不急，这个正好跟你的数据中心建设匹配，我们真要实现视频播放的功能的话，现在的服务器和带宽是无法支持的，这样你在首都，魔都，和羊城三地同时建设数据中心的理由不也有了嘛！”

这个视频功能是张万达制定的大娱乐计划中的关键，没有这个视频功能，他的大娱乐计划就谈不上起航，因为单纯的语音做为载体，还不做到张万达要的效果。

想要让语音的用户能为各个频道的主持花更多的钱，那么就要给予用户更多的东西。

单单语音上的互动是不够的，而被张万达寄希望于的就是视频功能。

在人的感觉器官中，听觉和视觉是最灵敏的，而接触到周围现象最多的还是视觉。

有科学研究证明，人所接受的外界信息的百分之七十都是通过视觉获得的。

春晚上说相声的干不过演小品的，现实中广播电台弄不过电视台的，娱乐圈中谁认识那些给演员做配音的啊。

当然有很多优秀的歌手通过自己的声音震撼了别人的灵魂，然后呢？没什么然后，迈克那样的巨星，为什么整容，其中的故事是什么

这些都告诉我们一个道理，人们更喜欢看着舒服的。

“我们要新成立一个软件开发部才行，你这个计划里的东西还是很多的，就现在技术部那几个人根本做不出来。”

刘蔷苳想了想又说道。

“这也是我要和你说的，以前我们为了节省开支，公司里的很多部门都不健全，现在拿到融资了，我要把一个公司该有的部门都组建起来。”

张万达和刘蔷苳说的这个问题才是现在真正紧要的问题。

看看现在估值12亿的京苳公是个什么情况，刘蔷苳和张万达两人是老板先放一边不说。

技术部原来就李强和郝仁两个，现在又招了两个新人，也就4个人。

客服部原来是郝青春和叶洛洛两个，现在还是她们两个，新成立运营部人最多，也就十几个人。

还有一个就是公司人多了之后，刘蔷苳不得以才成立的财务部。

也难怪刚开始的时候，投资公司的人非要他们引入职业经理人，谁来看这都是一个草台班子。

“这可是个大工程啊，我的数据中心，和你的大娱乐计划都要往后推了。”

刘蔷苳虽然这么说，但张万达也能从她的语气中听出来，她自己也知道这件事的必要性。

“现在公司这样的情况，不管是建设数据中心，还是搞我的那个大娱乐计划，都是没有效率的，花几个月的时间，把公司的各个职能部门搭建起来是很有必要的，接下来我们要做的事情都不是现在的公司能做好的，一定要有一个强有力的团队才能支持我们的计划实现。”

张万达说的这些刘蔷苳都知道，她只好回到办公桌前找了一张纸写写画画，要看看到底公司还需要那些部门才能正常运转。

“人力资源部”

这个必须要有，之后要招很多人进来，去那招，给多少薪水合适，没有人力资源部，刘蔷苳一个人累死在公司也没用。

“软件开发部”

之前语音的每次更新，都是刘蔷苳带着技术部的那几个人捣鼓的，现在张万达提出的大娱乐计划里的很多功能都要编写，视频功能要研究开发，就刘蔷苳和技术部的几个人有点力不从心了。