林一天点了点头：“但愿如此吧。”

第二天，林一天决定召开全体员工大会。

在大会上，林一天站在台上，目光坚定地看着台下的员工：“亲爱的同事们，我知道最近公司发生了很多事情，让大家感到不安和迷茫。但是，我想告诉大家，我们不会被困难打倒。家族企业是我们共同的事业，只要我们团结一心，就一定能够走出困境。”

台下的员工们静静地听着，有些人的眼中重新燃起了希望的火花。

然而，也有一些员工在会后私下议论：“林总说得好听，可公司的情况这么糟糕，能挺过去吗？”

林一天听到这些议论，心里很不是滋味。

为了稳定局势，林一天开始四处寻找新的高管人才。他参加各种行业会议，拜访业内的资深人士。

在一次行业交流会上，林一天结识了一位经验丰富的财务专家李明。

“李总，我非常欣赏您的才华和经验。不知道您有没有兴趣加入我们公司，帮助我们度过难关？”林一天诚恳地说道。

李明犹豫了一下：“林总，说实话，您公司目前的情况确实不太乐观。但我愿意考虑一下。”

林一天感到一丝希望：“李总，我期待您的答复。只要您愿意来，我们一定为您提供广阔的发展空间。”

与此同时，林一天也在公司内部提拔了一些有潜力的中层干部，希望能给公司带来新的活力。

然而，新的问题又出现了。一些被提拔的中层干部由于经验不足，在工作中出现了失误，引起了其他员工的不满。

“这都什么呀，还不如原来的高管呢。”有员工抱怨道。

林一天听到这些抱怨，心里很着急。

就在林一天焦头烂额的时候，李明打来电话：“林总，经过考虑，我决定加入您的公司。但我有一个条件，就是您必须给我足够的权力和资源来改革财务部门。”

林一天毫不犹豫地答应了：“李总，只要您能让公司的财务状况好转，一切都听您的。”

李明的加入给公司带来了一丝转机。他迅速制定了一系列的财务整顿措施，让公司的财务状况逐渐稳定下来。

但这只是一个开始，公司的其他问题依然严峻，高层动荡的影响还在持续。