他儿子为什么不能晋升根本不用想都知道，就是董事会不想让会社成为某些人的私产，这种子承父业的行为不被上层认可，所以一直卡着不让他更进一步。

只要自己敢答应他，前脚提拔他儿子，后脚必然是自己被踢出局，不是董事会动手，就是这位灶池部长自己留下的后手做的。

“灶池部长，我是企划部的人，就算升职也是长泽部长的企划部分部长的职务，你向董事会建议让我去你们品质部，我想董事会那面也不会这么轻易就同意的吧？”

“更别说分部长这么重要的一个职位让我一个在公司才干了三年的小子来担任。”

“哈哈，早古川次长我今天来主要是道谢，至于接任品质部的事情，如果你有自己的想法，那老头子我也就不再过问什么了。”

果然三年能做到次长的不可能是只顾眼前利益的白痴，自己的这点小算盘估计在自己提出这件事开始，就已经被对方摸透了。

“其实灶池部长，您长子的年龄在公司再做二十年都没有问题，不如趁着这次你退休把分部长让出来给合适的人，依旧是提拔您儿子做次长为条件，让其他人去头疼，小子我就不往这件事里面凑了。”

早古川见对方已经松口，说出了自己的想法。

“早古川君你有合适的人选吗？”

灶池不是没有想过，去找常务专务换取自己儿子的前程，但是这帮吃人不吐骨头的家伙眼高于顶，就算自己向他们示好，也讨不到什么好处。

“小林部长我想她应该很需要一个分部长作为自己的强有力的支持者，她应该不会介意拿一个次长的职位，换到一个分部长的支持。”

早古川的话像是为灶池打开了新世界的大门，他从来没有想过可以去找这位连自己都保不住的代理分部长。

“您可以去找小林部长，把这个分部长的提名权交换一个次长的职位，让她去寻找你这个位置的有力继任者，她选的人不会是我这种在会社毫无根基的普通人作为盟友”

“我估计最差也是常务或者是在公司内部缺少话语权的小股东。”

早古川一股脑的把自己的想法全部吐露出来。

在会社这种地方利益交换最为正常，灶池本打算的是找早古川这种没有背景的小职员顶到分部长的位置再依靠其它手段让自己儿子以代理分部长的身份接手自己的职务。

最后时间长了，自然而然就可以把代理两个字去掉了，唯一的麻烦就是在代理后会不会很快被人反应过来，把职位抢过去。

但早古川提出的这条路线就是强迫自己站队，只要跟谁交易在其他人眼中自己就被打上派系的标签了，以后想脱身都麻烦。

但他提出的这个人选却又是个很不错的选择，本来就如同池塘之中的浮萍一般的代理本部长，如果自己可以搭上凭借自己在会社运营多年的经验，完全可以在这位本部长手底下有一席之地。

她如果可以把代理这两个字去掉以后儿子在会社的发展一定不会比现在的自己差，再不计就和自己一样老死在分部长了。

“早古川君既然你会提到这位代理本部长，证明你和她的关系不错，能否帮我联络一下，小林部长。”

姜还是老的辣，灶池部长就算决定用早古川的方法，也不想让这小子就这样置身事外。