不像后来发展变异的各类培训，学费好几万不说，

为了抢人还胡乱承诺有大企业实习机会，

胆子再大点的就夸海口保证年入百万。

但最后只讲点职场小故事、卖点鸡汤。

这特么属于欺骗，不道德，甚至违法，要强烈抵制，恶劣的还应该抓人！

但如果只是整理整理些职场案例，把它们分分类，卖个99、199或者299，这就像你买一本市面上的成功学书籍嘛。

有可能有用，有可能没用，反正就百十来块钱。

多多少少也能通过那些实际案例了解到一些知识、懂得了一些职场套路，说不定也还能用上一丢丢。

但凡用上一个，那就物超所值了。

陆长歌越想越觉得可以。

这种事比让他现在去弄一个聚美优品或者新浪微博出来靠谱多了，可操作性也强，他第二天就可以投入到图书馆开干。

唯一需要的就是一点专注。

对于十几岁的他而言去掉浮躁有些难度，但现在他不会了，因为你活得越久，就越会发现这个世界的99%都与你无关。

江州理工的图书馆里也不缺这类书籍，比如说：

《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维。

《领导力21法则》——麦克斯韦尔

《如何影响他人》——达尔·卡内基

……

除了这些，他还会整理经典职场问题如何回复。

比如说：

领导和你说，你辛苦了，你要怎么回答？

有说法是，你不能和领导说你也辛苦了，这是大忌。

理由是你这么讲就是默认了你自己确实辛苦，那么就是说你有抱怨工作辛苦的嫌疑。

并且‘辛苦了’是上级对下级的慰问或鼓励，所以不能和领导说你也辛苦了。

但是也不能说‘没事，我不辛苦’，那领导就会觉得，啊，不辛苦啊，那你也没干多少活。

实际上呢，这个问题其实没那么重要。

人与人之间的关系是通过多次沟通建立起来的，单次的沟通不必过于在意。

对于大多数领导来说，你只要相对得体就行，他本身就不在意你，更加不会去揣摩你对他的随口一句回复。

因为，你对他，不重要，他管你说啥。

所以没什么所谓的高情商回复，你给人的印象，就藏在你平时的工作作风和工作态度里。

当然了，陆长歌现在整理这类ppt可不能这么说，他还得抄点儿像模像样的理由。

就这样，他一连泡了好几天的图书馆。

10月眼看就这么过去了。

11月2号的时候，江州下了一场大雨，大雨过后天气骤然寒冷。

陆长歌国庆是没有回家的，他没有冬天的衣服……说起来有点尴尬，但确实是真的，所以他就约尹安言一起和他上街去挑。

尹安言现在穿的也都是这年头颜色花里胡哨的那种羽绒服，具体样式参考美特斯邦威。

陆长歌觉得在审美上有改进的空间，所以他也给她一起买了衣服。

轮到他选，他就找那种修身素色的半高领毛衣，这东西往身上一套，胸前的起伏就出来了，再配上她雪白肌肤和淡淡羞红的脸颊……那种清纯中的欲真太特么高级了。

尹安言都觉得怪怪的，她两只手局促的交织在一起，怯生生的说：“这样穿，会不会太大胆了？”

“不会，你不懂男人。”陆长歌根本移不开视线。

“那你说男人是什么样？”

男人嘛，男人是个矛盾体。所谓的直男杀手、清纯欲女之所以大行其道是因为切中了男人的一个共通点：喜欢乖的，又拒绝不了骚的。