返回第30章 宝可梦人,工作为了更好的生活(1 / 2)我小伊布就要打爆你的苟头首页

巴基两个眼睛都冒出光来了“这简直就是纯金,这个很重啊,50克的质量,大约价值40万贝利,考虑到金子换钱普遍会被压价,也有足足30万以上的价格”

巴基七零八落的跳了过来,嗯,没错,都不是手舞足蹈了,整个人几乎在空中碎成了几十份,一块一块的飞到震惊的小枫面前“呐,小姑娘,这个东西还有嘛?”

“噫!!!!!”小枫几乎说不出话了“这,他。他...这?”

“啊,嘛嘛,忘记给你介绍了”香克斯一脸无奈的低头“这是巴基,吃了分裂果实的分裂人,他可以把自己的身体四分五裂成许多块而不死,天生的表演逃生魔术的天才”

“咦嘻嘻嘻!”听到好友对自己的介绍,巴基自豪的在空中叉起了腰“小姑娘,这个还有没有,可不可以给我呢”

“别太吓着人家了啊,那毕竟是我的船员”香克斯伸手喝了一口酒。

“哦呀?没想到你这样的人,也会带实习生呢”

“嘛,倒也不是”香克斯笑了笑“虽然确实不是很成熟,但是她上船就算是正式船员了吧,大概”

“咦咦咦?”巴基顺手给金珠揣自兜里,整个人围着小枫绕着飞了一周“你是说,这家伙算,你的,正式船员?”

“是呢”

“她这看起来有十四岁嘛?”

“我今年十岁喔”小枫弱弱的举手。

“香克斯你是不是tm的疯了啊!你还记得我们啥时候摆脱实习生的名号的?”

“啊,这个,她有这份能力的呢...”香克斯扭头,不和巴基对视。

不得不说,虽然罗杰团是货真价实的海贼,但是他起码为后来的海贼们创立了一个合理的组织架构。

和洛克斯那种一窝蜂的涌上船,靠着船长的实力,或者共同的利益驱动,然后一旦船长身死,或者利益目标出现问题光速血崩的海贼团相比。

罗杰团有着完整的组织架构,完善的规章制度,出类拔萃的企业文化建设,加上升迁道路明确且温和,队内的凝聚力真的不是草包们能望其项背的。

该说不说,虽然巴基不成器,但是在大佬手下呆久了,哪怕耳濡目染也该学会不少东西了。

所以香克斯和巴基的团队建设都挺不错的,大概。

小伊布这时候摸着自己鼓鼓囊囊的肚皮,认真的思索着。