戚京生这方面的能力还是可以的。

以这个为基准再进行国际学习，融合以30人设立一名政委，每7人设立一名班副的方式。

总体来说这个部门的实力还是可以的。

当然徐乐的目标，还是各大财团，所以哪怕这些古惑仔已经进行全面升级了，他还是觉得缺人才啊！

再说现在也只能进行小班教学的方式进行训练.

因为真的太烧钱了!

目前出来的人才数量有限，但是专业度还是可以的。

后期徐乐打算从全世界收集一些孤儿，针对集团内部腐败等问题建立一个内部自查部，当然也包括对‘锦衣卫’和‘所有部门的’内部自查。

这些人被自己养大，而和任何势力都不沾亲带故，直属自己领导，做起事情来也方便一些。

不是徐乐不相信人，而是人都是会变的。

如果你好、我好，那么当然大家好，奉献就一定会给回报，徐乐在这点上从不画饼，但是...如果...那就....是吧？

查到你，揭不揭穿你，弄不弄你，那也都是要经过认真思考和计算的。

总之，如果你不脏，那么你一点事儿都没有，不但如此高官厚禄、加官进爵都不是问题。

如果你脏了，那么你最好让自己变得有用一点。

没有绝对的脏或者不脏，所以也就没有了绝对的宽容和不宽容，一切都还是要看利益是否到位。

慢慢来吧！

一个月前他已经让安东尼·帕拉迪诺帮他收集，看看国际上有没有接受过训练的孤儿，最是女孩。

如果可以的话，他先收集几个女孩先测试培养一下，而后看看这个路子能不能行。

“多做几手准备，才能应对错综复杂。”

“火力不足恐惧症。”

“缺人才。”

一直都是围绕在徐乐脑海中的纲领。

其他人也没闲着，汤尼、渣梁伟、小虎负责收账，主要负责猪脚饭加盟商和后期的街机加盟商的收账问题。

肥尸、段坤现在也收了一帮小弟，在戚京生手下‘锦衣卫部门’做事。

负责帮助‘锦衣卫们’处理日常问题，比如流氓骚扰、清理脏活。

马尾现在也收了一帮小弟，负责猪脚饭档口的安全，还有油尖旺那些猪脚饭加盟商的开店安全问题。

之前尖沙咀小巴集散中心的业务，现在是马尾的徒弟马忠尚在负责。

“哎，还是缺人才！”

徐乐盘算完毕，深吸一口气，目前的配置还是不够啊！

现在公司各个部门，一个萝卜一个坑，根本挪不出人来。

就连现金奶牛的‘徐氏停车服务公司’目前都处于各部门轮岗的状态，连个负责人都安排不出来。

更别说‘徐氏建筑公司’这些工具型的公司了。

但是目前当务之急，是要解决街机的业务。

他打算把这块业务，交给吉米仔来负责，虽然吉米仔比自己大一辈、

不过没有关系，徐乐已经跟吉米仔的老大官仔森的老大龙根叔，交换了拜帖。

现在按照辈分，他跟邓伯一辈。