就在这时，汪泽走了进来，将一份文件递给鲁悦。“这是我收集到的一些小公司的资料，他们都有一定的发展潜力，而且与我们的业务有一定的互补性。”

鲁悦接过文件，快速浏览了一遍，眼神一亮。“这些公司确实不错，但是……”她抬起头，看向汪泽，“他们会愿意和我们合作吗？”

汪泽笑了笑，“这就需要你去展现你的魅力了。”

鲁悦深吸一口气，拿起电话，“帮我接通……”

鲁悦拨通了其中一家小公司——“星火科技”的负责人的电话。电话那头，星火科技的首席执行官（CEO），一位名叫林峰的年轻人，语气谨慎：“鲁总，久仰大名。不过，关于合作的事情，我们还需要再考虑考虑。”

鲁悦听出了他语气中的犹豫，直接点明：“林总，我知道您在担心什么。您担心我们公司目前的状况会影响到合作，对吗？”林峰没有否认。鲁悦继续说道：“我理解您的顾虑，但我想告诉您，我们公司正在经历一个转型期，虽然遇到了一些暂时的困难，但我们的核心竞争力和发展潜力依然强大。这次合作，对我们双方来说都是一个难得的机会，我们可以资源共享，优势互补，共同开拓市场。”

鲁悦详细阐述了合作的具体方案以及可能带来的收益，她充满自信的语气和专业的分析，逐渐打消了林峰的疑虑。最终，林峰同意与鲁悦见面详谈。

类似的电话，鲁悦打了一个又一个。她凭借着出色的沟通能力和对市场敏锐的洞察力，说服了多家小公司与其进行初步合作。这为鲁悦公司吸引人才提供了新的筹码。

然而，陈猎头很快就发现了鲁悦的新动向。他深知，如果让鲁悦成功与这些小公司合作，将会对她公司的发展带来巨大的助力。于是，他开始在行业内散布谣言，抹黑鲁悦与小公司的合作，声称鲁悦的公司已经岌岌可危，与之合作只会带来风险。

陈猎头的抹黑很快就起了作用。一些原本有意加入鲁悦公司的人才又开始犹豫，甚至有人直接选择了放弃。鲁悦的公司内部也出现了一些不安的声音。李新员工找到鲁悦，神情担忧：“鲁总，外面都在传……”

鲁悦拍了拍他的肩膀，安抚道：“不必理会这些流言蜚语，我们做好自己的事情就好。”她心中早已有了应对之策。

面对陈猎头的恶意竞争，鲁悦决定主动出击。她联系了行业内一些有影响力的媒体，准备公开回应陈猎头的抹黑，并详细阐述公司未来的发展规划。与此同时，汪泽也积极行动，联系了一些业内好友，帮助鲁悦澄清事实。

然而，陈猎头显然不会就此罢休。他暗中提高了对人才的薪资待遇，企图以此来挖走鲁悦公司的人才，进一步削弱鲁悦的实力。这场没有硝烟的战争愈演愈烈。

鲁悦站在办公室的落地窗前，俯瞰着城市的夜景。闪烁的霓虹灯如同夜空中点点繁星，却无法驱散她心中的阴霾。真正的挑战才刚刚开始。她拿起手机，拨通了一个号码，“帮我订一张去A市的机票……”