一天晚上，姜瀚海把张凌峰叫到办公室。“张总工，咱们这次得豁出去了。半年，就半年时间，我要你带领团队啃下这块硬骨头。

我不管你们用什么方法、付出多少代价，都必须在这个时间内解决问题。新一代的大型LNG运输船能否成功研发出来，就看你们的了。”

“姜总，您放心！我张凌峰不是怕事的人。这个技术难题虽然难，只要我们团队**协力、共同努力，就一定能够攻克它。”

姜瀚海听后点了点头说：“好！有你这句话我就放心了。”

这命令如同一道闪电划破长空，让张凌峰感受到了前所未有的紧迫感。

回到团队后，张凌峰立刻召集了所有成员开会。

“兄弟姐妹们！”张凌峰的声音如同战场上的号角，激昂而嘹亮，“咱们肩上的担子不轻啊！但咱们的心，更齐！半年时间，说长不长，说短不短。

咱们要做的，不仅仅是攻克那一个个看似高不可攀的技术难关，更是要证明给所有人看，咱们技术处，不是吃素的！咱们是一支不可战胜的铁军！”

他的话语在空气中燃烧，每个字眼都带着炽热的温度。

技术处的成员们被这股热情所感染，脸上洋溢着斗志昂扬的笑容。

程国斌处长，这位平日里和蔼可亲的领导，此刻也显得有些焦虑。

即便是每天下班后，当手头上的工作都已经完成，程国斌依然坚持让所有人留下加班。用他的话说，时间的流逝并非总是带来希望，在这场与技术的较量中，他们别无选择。

随着加班的频繁，员工们的身体开始逐渐吃不消了。他们的眼神中透露出疲惫和无奈，步伐也变得愈发沉重。

终于有一天，田源忍不住抱怨道：“处长，我们这样没日没夜地加班，恐怕还没等到结果，自己就先垮了。”

自从程国斌提议实施日常加班制度后，部门里的气氛就变得压抑而沉重。年轻员工们如同被抽干了水分的植物，逐渐失去了往日的生机和活力。

程国斌听到田源的抱怨后，陷入了沉思。

他闭上眼睛沉思片刻后缓缓说道：“会休息的人才能更好地工作。如果我们连片刻的休息都无法保障的话，又如何能让团队中的每一个人都富有创造力地投身于技术的海洋中呢？”

他的话语中透露出一种深刻的反思和自省。他决定采取行动来改变这种现状，让员工们得到应有的休息和放松。

于是，他临时起意决定带着技术处的员工们远离城市的喧嚣和繁忙，前往郊外的那片宁静天地去组织一次别开生面的露营活动。

作为技术处的直接领导，程国斌对张凌峰这位技术总工程师的才华与能力向来抱有极高的评价。在筹备即将到来的露营活动时，他自然不会忘记向张凌峰发出诚挚的邀请。

“张工，这次的露营活动，我希望你能参加。”程国斌带着几分敬意和期待，看着张凌峰说道。

张凌峰微微一愣，随即露出了一抹爽朗的笑容：“好啊，程处，正好我也想放松一下心情。”

这一决定，不仅让程国斌感到意外和惊喜，更让技术处的年轻人们感到颇为意外。他们纷纷议论起来，张总工竟然这么爽快地答应了参加露营活动，这可是前所未有的事情。