返回第98章 人事改革(2 / 2)雨氲初歇首页

东方风铃皱着眉头,反驳道:“卫雨氲,你把事情想得太简单了。员工们的嘴巴可不好管,这种事一旦传开,就像洪水猛兽,怎么堵也堵不住。还有,你说前台的小赵服务态度极好,可以提升为领班,可小赵虽然服务不错,但统筹管理能力还不够。”

卫雨氲连忙回应:“东方总,小赵这边我可以亲自指导,全心全意帮助她提升管理能力。而且,咱们先让小赵试试,真不行的话,我们再重新调整。”

东方风铃双手抱在胸前,一脸不屑地扭过头,说道:“卫雨氲,这可不是试试这么简单的问题。一旦出了差错,影响的可是整个公司的运营。你想过没有,如果小赵不能胜任,下面的员工会怎么想?他们会觉得我们的人事决策太随意、太不慎重,这会严重动摇公司的管理根基。”

卫雨氲咬了咬嘴唇,再次靠近东方风铃说道:“东方总,那这样,如果老板靳尔君回来听到什么不好的风声,咱们就果断让林竹晓离职。实在不行,我们把后勤部的小孙调到前台,增强前台的服务力量。林竹晓工作期间,我向您保证,我会死死地盯着她,绝对不会让她出一点岔子。”此时卫雨氲的表情十分恳切,额头上的汗珠顺着脸颊滑落,神情急切得近乎哀求。

东方风铃沉默了许久,目光复杂地看了看卫雨氲,还是摇了摇头说:“不行,风险太大。一旦出问题,局面难以控制。而且小孙在后勤部干得好好的,随意调动他可能影响后勤工作。后勤部也是公司的重要一环,不能随便变动。”说着,她烦躁地在办公室里来回踱步,脚下的高跟鞋发出“噔噔”的声响,眉头紧锁,脸色阴沉得可怕。

卫雨氲着急地说道:“东方总,那您说到底怎么办?我们不能因为这些顾虑就白白错过提升公司的绝佳机会呀。现在公司的状况您心里也清楚,如果我们再不采取果断行动,我们很可能会被竞争对手远远地甩在后面,到时候想翻身都难了。”

东方风铃停下脚步,走到窗前,望着窗外繁华的街道,思考了好一会儿,缓缓转过身,语气略带疲惫地说道:“卫副总,或许可以先让林竹晓回来试试,但她只能暂时担任厨房主管。不过我把丑话说在前头,如果她有任何不当行为或者引起内部混乱,必须立刻走人。前台的人事先不变,观察一段时间再说。她回来后的首要任务,就是优化厨房的食材采购流程。”

卫雨氲脸上瞬间露出欣喜的神色,双手合十说道:“东方总,您放心,我一定看好林竹晓,不会让她出任何岔子。”此时她的眉眼舒展,嘴角上扬,仿佛看到了公司美好的未来。

然而,就在大家都期待着局面好转时,卫雨氲的手机突然响起。她急忙掏出手机,听了几句后,脸色瞬间变得惨白,眼睛瞪得大大的。

“东方总……不好了,刚刚得到确切消息,林竹晓已经接受了另一家餐饮公司的高薪聘请,并且明确表示不会回我们这了。”卫雨氲的声音颤抖着,充满了沮丧和无奈,嘴唇微微颤抖,眉头深锁,眼神中满是难以置信。

东方风铃瞪大了眼睛,一脸的震惊和愤怒,双手握拳狠狠地砸在桌子上,吼道:“什么?这怎么会这样?我们讨论了这么久,结果她居然去了别家!”

办公室里再次陷入了死一般的寂静,卫雨氲和东方风铃面面相觑,这场关于人事的纷争,最终以意想不到的结局收场。