返回第六十五章 是故意的,还是不小心(2 / 2)帮女顶流转型,你转去奥斯卡了?首页

又听了两个与之前嘉宾差不多的回答后,轮到了彭笑:

“我会先看下公司是否还有一次性纸杯和水,如果都有就再接一杯,如果有纸杯没有水就将水匀一匀,如果没有水杯就下楼买一箱瓶装水,其余留下备用。如果周围没有超市可以快速买到水,我会将四杯水给五位领导中职位较大的四位领导,说是小领导吩咐准备的水。过后向小领导承认自己的工作失误”

闻言,早就知道会出现这么一个标准答案的面试官们纷纷做出满意的表情。

得到肯定的谐星彭笑将得意表现得更加浮夸,其余嘉宾捧场发笑。

一号面试官顺势提出下一个问题:

“据我所知,你们都不是对口专业,请说说为什么会投简历到我们公司?”

一号面试官一直面带笑容,言语也很温和,给众嘉宾带来的压迫感远小于总是夹紧眉头的二号面试官。所以对一号面试官的问题,众嘉宾回答也都比较随意。

“随便投的”

“工资高”

“喜欢”

“岗位热门”

“因为我的表达能力很强,有很好的的逻辑思维能力,我自己以及身边的人都觉得我更适合从事目前应聘的岗位。定下职业规划后,我就报名了互联网相关课程,系统地学习了相关知识”

“嗯,很好”

七嘴八舌之中,彭笑再次脱颖而出,完美背出剧本内容,展现了出色语言能力。三位面试官们也连连点头给予肯定,满意之情溢于言表。

接着,三位面试官又接连问了几个问题。

继‘未来的职业规划’、‘如果录用你,你将怎样展开工作’、‘对公司加班怎么看’、‘觉得自己有什么缺点吗’等问题后,彭笑的高情商人设彻底立住了。

彭笑的回答很有看点,基本可以当作求职者回答的教科书。

按照现在的情况下去,待到节目播出时,程风等六个人的镜头都不一定有彭笑一个人的多。

严肃的二号面试官带着些微的满意和勉励向彭笑给出七人之中最高的组长职位offer:

“这个岗位很锻炼人,你能学到很多东西”

“好的,我一定努力!谢谢领导!”

彭笑大幅度九十度鞠躬。

面对彭笑表面得到最优offer,实则一人独揽大部分镜头的情况,其余几位嘉宾的反应不一而足。矜持鼓掌者有之,浮夸欢呼者有之,面无表情者有之,用假笑掩盖不屑和嫉妒者亦有之。

紧接着,一号和三号面试官开始宣布其他五位嘉宾的录用情况。

程风、朱徜等人为正式实习员工,表现最差杨坤鹏与表现第二差的嘉宾则被聘为试用一周的实习员工。

面试片段录制完成,众嘉宾跟随领导们来到办公室,转换至下一场景拍摄。

“怎么你们刚入职,公司的发财树就死了?!”

七人刚在工位落座,年长的二号面试官就怒气冲冲的从办公室里冲了出来,居高临下的扫视着办公室内的所有嘉宾。

不得不说,这位退休老领导的状态十分不错。那股领导的压迫感、找茬嘴脸和上位姿态拿捏的非常到位。

嘉宾们全部低下头,做忙碌状。

于是,二号面试官开始逐个点名:

“小程,你来说”

离二号面试官最近的程风不幸中了头彩。

老板,我修炼成人了——想到上辈子看到过的搞笑答案,程风努力收住嘴角。

他调整好表情,装作严肃道:

“嗯...水浇多了吧?”

虽然想到了一条抖机灵的回答,但程风却没打算说。

彭笑剧本中的答案与之这条类似,程风无意抢彭笑的高情商人设。

“小杨呢?你来说说”

二号面试官又将视线转向离程风最近的杨坤鹏。