“大家好，我是乔纳森·乔罗，你们可以叫我Jojo。”

一个身高一米八左右，满头脏辫的黑人青年向着格拉摩根FC的全体球员自我介绍着，“虽然我是法国人，但我是在伦敦长大的，我现在在阿比翁的青训营。”

“好的，Jojo，开始训练吧。”戴利拍了拍乔罗的肩膀，这位Jojo就是乔治最近从英格兰南部的阿比翁俱乐部淘来的新援。

阿比翁俱乐部不算英超豪门，但青训非常出色，他们擅长从全世界搜罗年轻球员加盟自己的青训，然后在一两个赛季之后提拔上一线队。这样经过英超联赛的历练之后，阿比翁会毫不犹豫地将他们卖给其他俱乐部。

“英超黑店”，这就是英超球迷给阿比翁的绰号，但不可否认的是，阿比翁出品的球员确实很受各大豪门欢迎，一方面是因为他们有英超比赛经验，不需要再花时间适应；另一方面则是因为阿比翁擅长使用大数据分析球员，它选拔的年轻人确实是潜力股，而不是刮彩票！

那么，能够被阿比翁看重并收纳入青训营，Jojo应该也是有天赋的，但他怎么会被租借到一支英冠升班马球队呢？

其实，这还真不是出场机会的问题，而是人际关系的问题。因为Jojo在青训队和队友们的关系太糟糕了！简言之，任何队友都不愿意给他传球，而他呢，也踢得越来越独，越来越不团队。

这种更衣室矛盾如果在豪门一线队爆发，那Jojo大概率是要被清理出队的。但阿比翁不一样，这是个“人才加工厂”啊！

这就意味着，球员对于俱乐部而言，不仅仅是队员，还是资产。衡量球员的因素就不仅要看竞技水平，还要看投资成本。阿比翁俱乐部已经在Jojo身上投入了钱来培养他，哪能在他没有变现能力之前就匆匆卖掉呢？这不是把资本打了水漂吗？

所以，阿比翁的足球总监把Jojo列入球员租借名单，就是为了让他出去练级，练完之后再向豪门兜售。因为留在自己的俱乐部，Jojo很有可能因为更衣室关系造成心理问题，进而废掉！这样，投入的成本就回不来了！

当然，总监和Jojo的解释是，需要给他更多的上场时间，让他适应高级别联赛的节奏。同时，他对提出租借合同的俱乐部就一个要求，必须保证Jojo的上场时间！工资可以不负担，但出场一定要够！

这是因为，阿比翁把他送出去就是拔苗助长的，越早打出数据，越快成为职业球员，对于快点卖掉他越有利！

而这样的条件，格拉摩根FC是求之不得啊！年轻，不花钱，还能每场比赛都上场，那不正好是自己需要的吗？

因此，劳伦.乔治不费吹灰之力就谈成了这次租借，把Jojo带回了威尔士！

Jojo自己呢，对俱乐部高层这些弯弯绕心思自然一无所知，他还在为了能离开原来的俱乐部而开心呢。以前的几个队友和他不对付，自己踢着也不开心。现在来了新俱乐部，还有了一线队出场时间，那不比之前好多了吗？

关键看着这个跟自己年纪差不多的年轻球员，心中立刻下了个“四肢发达，头脑简单”的评语。人的眼神是骗不了人的，而Jojo的眼中透露出的，可以说是一种清澈的愚蠢！

当然了，这样的小孩容易被骗也容易较真。他要是对你有意见，可是九条牛都拉不回来。要说关键为什么看人这么清楚，那是因为他从小在天朝基层青训摸爬滚打，各种小孩儿见得多了！这种球员基本上每个球队都有一两个，简称“愣头青”。

但是，可能是天朝对青少年教育比较注重纪律性，尊重长辈，这些“愣头青”在队伍里大多被压制了，或者被打服了，实在不行就被开除了。留下的大多都是像关键这样情商比较过关的孩子了。