这是明显的只许州官放火，不许百姓点灯。

“哪一样能比，我们可是亲戚，不一样。”

“又不是真正的。”赵飞嘀咕道。

李晓莉瞪了他一眼，跺脚离去。

赵飞嘿嘿笑着，追上去。

“告诉你，李博士，我要给你穿小鞋。”

“你总说穿小鞋，可什么时候兑现过？”

李晓莉冷哼一声，恶狠狠地说：“我可是穿三十九码的。”

嘿，吃醋了？

赵飞抹了一把脸上的唾沫，朝李晓莉的背影喊道：

“我让你当副院长。”

李晓莉停住脚步，震惊地看着他，走了过来。

“姓赵的，我心情不好，别再开这种玩笑了。”

她以为赵飞在逗她。

以她的身份，甚至连个干部都不是，怎么能当上副院长？

这对她的地位是巨大的提升，而且有可能引起争端。

赵飞嗅了嗅空气，撇了撇嘴。

“难怪你身上总有股怨气。”

李晓莉脸上一红，瞪了他一眼。

“流氓！”

“别生气，生气不利康复。”

赵飞耸耸肩，收回那嘻皮笑脸的样子，认真地说：

“我先提拔你为外科主任，参加完赤脚医生培训后再提你为副院长，怎么样？”

“是真的？没骗我？”李晓莉惊讶地问道。

“虽然我平时吊儿郎当，但有一条，绝不骗女人，特别是漂亮的。”

赵飞笑道。

“这次我信你。”

李晓莉激动不已，眼睛里闪烁着泪光，但马上补充道：

“这事你得当着若冰的面再讲一遍。”

赵飞闻言，无奈又好笑。

不是说了信任了吗，转身就要找证人？

“好吧，一切照办，我们现在就去找若冰。”

赵飞抱着饭盒做了个手势。

来到林若冰的办公室。

见她脸色冰冷地盯着他。

“为什么刚才不接我电话？”

赵飞笑了，把四个搪瓷碗摆到桌上。

“东坡肉、鱼香肉丝、红烧狮子头、宫保鸡丁，全是你爱吃的。”

“别愣着了，赶紧来吃。”

赵飞见她不动，挥手催促。

林若冰皱了皱鼻子，本来不想理他的，但实在抵挡不住菜的香味，走过来坐下。

“别以为几道好菜就能打发我，还不说为什么不接我电话。”

“若冰，你要不要我找块搓衣板？”

李晓莉唯恐天下不乱，一直在煽风 ** 。

见赵飞摆出的菜，她顿觉自己的饭没

伊丽莎拽着马克的胳膊，撒娇般地说道。

“别胡闹了，林芳现在已经不是一般的工作人员了，要是直接晋升为副院长，其他人肯定会有意见的。”

马克轻轻地拨开她的手，安慰道：“没关系，下午我会让人事部门发个通知，先任命林芳为内科主任医生，等她完成了相关培训再提拔为副院长，这样怎么样？”

“还算可以接受。”伊丽莎满意地说道，脸上绽放出了笑容。

一旁的林芳也非常激动，脸色变得通红，眼中闪动着激动的泪水。谁不渴望进步呢？谁不想得到提拔呢？她作为一个海归女博士，无论从学历还是文化背景来看，都具备足够的资历，不只是副院长，就算是院长的位置，她也有能力承担。长期以来，在底层挣扎使她的许多才华难以施展，心中的无奈可想而知。但现在，随着马克的承诺——完成培训后提拔为副院长，这一切都即将改变。有了更广阔的发展平台，未来将有更多的机会展现自己的才能。

“谢谢你，姐夫。”林芳感激地说道。

马克瞥了她一眼，略显不自在地说：“啧啧，怎么听你说这称呼总感觉不太对劲呢。”

“这样的称呼让我很别扭，还是叫我姓马的吧。”说着，林芳看了看伊丽莎，调整了自己的情绪，接着站了起来，双手叉腰，对着马克说，

“姓马的，我要订一双四十码的鞋。”

无论多大的男人，到了一定年纪，仍然保持着一种孩童般的特质。就像这位五十多岁的大人物，虽然年事已高，但内心依旧年轻。这种事情不好明言，只能含蓄地表达出来。对此，马克非常理解。男人都这样，谁能真的完全成长呢？

那天下午回到办公室，马克立刻召集所有骨干员工开了个大会。没做过多解释，直接宣布了三家工厂合并的事宜。话音刚落，会议室里的讨论声瞬间沸腾起来。大家都十分激动，不仅因为他们厂要吞噬其他两厂，更是因为得知合并后马克依然会担任新工厂的总经理，这意味着大家的地位得到了保证。

工厂扩大意味着职权也随之增加，对于每一位中层领导来说，这是一个难得的机会。最担心的是职位调整带来不确定性，但如今既然第三轧钢成为主导方，原有管理层基本稳定。新来的管理层或调整岗位，或降职使用。

马克举了举手，示意大家安静，随后微笑着对赵刚说道，“赵工，请尽快整理合并工作组的人员名单，我们明早就开始工作。”

赵刚答应说：“行，明天早上我一定交给您。”

“ ** ，你负责与柴油机厂对接，给你三天时间，详细了解他们的员工配置和生产模式，能做到吗？”“没有问题。” ** 立即回答道。

接着，马克转向周志：“老周，你先和另外两家工厂沟通，收集它们的基本情况和员工结构信息，这样我们才能制定出合理的改革方案。”

“明白了，马总。”周志应道。

马克环顾四周，然后看着张明说道，“小张，你的任务是深入基层，及时掌握员工们的思想动态，防止因工厂合并产生负面情绪。”

“请马总放心，绝对顺利完成任务。” 张明坚定地说道。

合并是一项重大的任务，涉及到裁员问题，自然会引起员工的担忧。作为领导，需要充分关注并解决这种忧虑，保持团队稳定。

最后，马克语气凝重地说：“大家要明确，这既是挑战也是机遇，希望大家全力以赴，做好每一次任务。”

众人纷纷表示赞同。在这个关键时刻，每个人都格外卖力，避免在这轮人力资源整合中被淘汰。“各位领导留一下，其余人先散会。”

众人依次合上笔记本，悄然退去。留下马克和他的核心班子成员，会议室中只留下了五个重要成员：马克、赵刚、张明、周志以及周峰。

“大头那边已经在帮我撑着了，但这件事不能再拖延，务必快点解决。”

李铁龙一听到这句话，眉毛立刻跳了一下，回应道：“省着省钱好不容易才攒下来的，花掉倒是快，建设员工宿舍，搭建管理层居住楼，扩建车间，购买新机器，这些可都能迅速把资金耗尽啊。”