“这是行业发展的必然趋势，我们必须尽快适应。”傅斯年鼓励大家不要气馁。

研发团队再次投入到紧张的工作中，加班加点地对产品进行优化。生产部门也积极配合，调整生产工艺，确保产品符合新的标准。

经过全体员工的共同努力，公司的产品顺利通过了新标准的认证，并凭借着先进的技术和可靠的质量，赢得了更多客户的青睐，市场份额逐步扩大。

随着公司的知名度不断提高，吸引了众多优秀人才的加入。傅斯年和沐晴十分重视人才的培养和发展，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

“人才是公司发展的核心动力，我们要让每一位员工都能在这里实现自己的价值。”沐晴说道。

在新的人才助力下，公司的创新能力进一步增强，陆续推出了一系列引领行业发展的新产品和解决方案。

经过一年多的拼搏和奋斗，公司终于在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，并实现了业绩的大幅增长。

“这只是一个新的起点，未来还有更长的路要走。”在公司的年度总结大会上，傅斯年和沐晴望着充满激情和活力的员工们，心中充满了期待。

他们知道，前方的道路依然充满了挑战，但只要大家团结一心，不断创新，就一定能够创造更加辉煌的明天。

在公司业绩大幅增长之后，傅斯年和沐晴并没有被胜利冲昏头脑，而是开始思考如何进一步巩固和扩大公司的优势。

他们决定加大在研发方面的投入，不仅仅是为了应对当前的市场需求，更是为了引领未来的行业发展方向。于是，公司设立了专门的研发基金，鼓励员工提出创新性的想法和项目。

不久，一位年轻的工程师提出了一个关于医疗能源设备小型化和便携化的构想。这个构想引起了傅斯年和沐晴的极大兴趣，他们决定全力支持这个项目的开发。

在项目推进的过程中，遇到了不少技术难题。比如，如何在缩小设备体积的同时保证性能不受影响，如何解决电池续航的问题等等。但团队成员们没有退缩，他们不断尝试新的材料和设计方案。

经过几个月的艰苦攻关，终于取得了突破性的进展。新的便携式医疗能源设备样机诞生了，它的体积小巧，操作便捷，性能却丝毫不逊色于传统设备。

然而，在准备将产品推向市场时，又面临着市场推广和销售渠道的问题。传统的销售渠道对于这种全新的产品可能不太适用，需要开拓新的销售途径。

傅斯年和沐晴亲自带领市场团队，与各大电商平台和医疗机构进行合作洽谈。他们向合作伙伴详细介绍产品的优势和市场前景，努力争取更多的支持和合作机会。

同时，公司还组织了一系列的产品体验活动，邀请医疗专业人士和患者试用新产品，并收集他们的反馈意见。通过这些活动，不仅提高了产品的知名度，还根据用户的建议对产品进行了进一步的优化。

在大家的共同努力下，便携式医疗能源设备逐渐在市场上打开了局面，销量稳步上升。公司也因此在行业内树立了创新引领者的形象。

但傅斯年和沐晴清楚，市场变化无常，竞争永无止境。他们时刻保持着警觉，准备迎接新的挑战，带领公司向着更高的目标迈进。