史密斯教授一时语塞，脸色微变，但仍不甘心地继续说道：“武院士，您再考虑考虑，我们能提供的条件绝对超乎您的想象。”

武落平微笑着坚定地说：“教授，不必再提，我的心意已决。”

“武院士，对于您的坚持，我无法理解，要知道我国的最高科技是你们五十年之内无法涉及的…”史密斯不可思议的道。

武落平打断了史密斯的拉拢后，微笑着说道：“史密斯教授，不好意思，那边还有朋友在等我，我先过去了。”说完便找借口匆匆离开了。

看着武落平远去的背影，史密斯教授的脸色瞬间变得阴沉，他气得双手握拳，愤怒地和手下抱怨道：“这个武落平，真是不识抬举！我们给出这么优厚的条件，他居然毫不心动。难道他真的就对金钱、地位、名誉没有一点渴望？还是说他根本没意识到我们能给他带来的巨大利益？我原本以为他不过是个年轻人，稍微给点诱惑就会上钩，没想到如此棘手。”

手下们也都面露难色，其中一人小心翼翼地说：“教授，也许他是故作矜持。毕竟这么好的机会摆在面前，很少有人能不动心。可能他需要时间考虑，或者是担心直接答应会引起怀疑。但我觉得只要我们持续施加压力，不断给出更诱人的条件，他迟早会动摇的。”

另一个手下接着说道：“也有可能他是个极其爱国的人，把对国家的忠诚看得比什么都重要。但人总有弱点，我们只要仔细挖掘，肯定能找到突破点。比如他有没有什么未完成的心愿，或者在研究过程中有没有遇到什么难以解决的技术难题，我们可以从这些方面入手。”

史密斯教授皱着眉头，沉思片刻后说道：“哼，不管怎么样，我们都不能轻易放弃。他在科研方面的成就对我们太重要了，如果能把他拉拢过来，对我们的计划将有巨大的推动作用。你们好好想想，他平时有没有什么特别的喜好？或者有没有什么亲近的人可以作为我们的突破口？他有没有特别在意的家人？或者有没有什么不为人知的秘密？”

手下们纷纷摇头，其中一人说道：“教授，目前我们对他的了解还不够深入。但我们可以从他的社交圈子入手，调查他的朋友、同事，看看能不能找到一些有用的信息。也许能发现他曾经和谁有过矛盾或者纠纷，我们可以利用这些来制造压力。”

另一个手下补充道：“或者我们可以从他的成长背景入手，看看是不是有什么童年的经历或者家庭环境的因素影响了他，导致他现在如此坚定。说不定能找到可以改变他想法的关键。”

史密斯教授点了点头，说道：“这是个办法。还有，他不是拒绝了金钱和地位的诱惑吗？那我们就从美色方面下手。找一些漂亮迷人的女子去接近他，看看他是不是能经受得住这样的诱惑。同时，密切监视他的一举一动，任何细微的变化都可能是我们的机会。”

手下们齐声应道：“是，教授！”

于是，在接下来的时间里，史密斯教授一边和其他认识的科学家打着招呼，一边悄悄的关注着武落平的动静。手下也在抓紧时间和情报局询问着武落平相关的信息。