这个功能不着急，放到发布会以后开发。

还有，这个建议很好，可以作为这次优秀建议。”

继续下一条：“PDF格式转化，这个功能开发的怎么样了？”

“这个功能已经完成了。另外，上次林总提的文档结构图也已经开发完成。”

“很好。”

林重一边随口回答，一边继续往下看，突然眼睛一亮，总算看到亮点了。

这条建议，林重忍不住一字一顿的念了出来：

“建议在软件启动的时候，增加一个使用技巧的动画展示。建议人：雷小玲。雷小玲，人来了吗？”

雷小玲是综合部文员，李文霖回答：“没有。”

“把她请过来。”

雷小玲是办公室的一个年轻女员工，很快就到了会议室。

“坐吧，说说你是怎么想到启动界面的展示动画建议？”

雷小玲脸红红的有点不好意思：

“我的那台电脑比较慢，每次打开软件都要10多秒的时间，我就想着这个时间段不要浪费了。”

10多年后，常见的软件使用技巧的动画弹窗，如今还没有人采用过。

现在流行是，固定弹窗。

固定弹窗的最大缺点是，不会自动关闭，需要手动关闭。

所以，刚开始的几次，用户还会看一下，再往后用户烦了，基本上都是永久关闭了。

动画弹窗是固定弹窗的升级版，几秒钟后会自动关闭。

用户不需要点击那么一下，体验感好了许多。

就算每周只教一个技巧，时间长了也让用户成为办公小能手，更能增加用户粘性。

动画弹窗，再往后发展就是经常见到的倒计时广告。

林重极为赞赏：“好，这个建议提得非常好。为我们至少争取了3到5秒钟的软件宣传。这条建议入选今年十佳建议。大家有没有意见？”

老板都这么说了，自然没有人有意见。

“没有意见，给雷小玲的出色建议故障。”

“啪啪啪。”

林重带头下，全体人员都鼓掌，给雷小玲鼓励。

鼓掌过后，林重当场为这条优秀建议给出奖励标准：

“这个建议具有开创性。我宣布两个奖励，第一，按最高等级发放奖金；第二，雷小玲增加一个职位，WPS产品体验官。在本职工作以外，协助我和章总收集产品意见和建议。

试运行三个月，效果好的话，转为常设岗位，享受部门副经理待遇。”

没想到提了一个小建议，居然得到了大老板的肯定，升职加薪就在眼前。

雷小玲很是激动，站起来向林重行礼，她还从来没有这么被领导认可过。

“啪啪啪。”这回是大家自发的鼓掌。

“谢谢老板，谢谢大家。”

林重解释了设定新职位的目的：

“你们不要只关注技术问题，也可以把自己当做一个什么都不懂的小白用户，站在用户的角度提出建议和功能。”

“李主任，在公司内部通报雷小玲获奖建议，重点说一下被重奖的原因。”