与此同时，公司筹备的其他问题也如潮水般涌来。公司注册的流程繁琐得如同迷宫，每一个环节都需要他们细心摸索。办公场地租赁和设备采购更是让他们头疼不已。资金紧张得如同干涸的河床，每一分钱都要精打细算。

他们穿梭在城市的各个角落，考察办公场地。那些地方就像是一个个等待被挑选的宝藏盒，各有优劣。

“这个地方租金便宜，但是位置太偏了，员工上下班不方便。” 李伟看着一处偏远的场地，有些犹豫。

“那个在市中心的场地倒是交通便利，可租金高得离谱，我们承担不起啊。” 林悦无奈地叹了口气。

他们反复权衡租金和地理位置的关系，就像在天平两端寻找微妙的平衡。经过无数次的比较和讨论，最终找到了一个性价比相对较高且交通便利的地方。那处场地虽然不大，但阳光透过窗户洒在空荡荡的房间里，仿佛预示着新的希望。

“就是这里了！虽然它不是最完美的，但我相信，我们能在这里创造出属于我们的辉煌。” 李伟站在场地中央，眼中闪烁着期待。

人才招募，是他们创业征程中的又一座险峻山峰。在竞争激烈得如同战场的人才市场中，他们渴望找到那些能与他们并肩作战的精英，组建一支专业、有创意且富有团队精神的队伍。

他们在各大招聘平台发布招聘信息，那些信息就像是撒向大海的渔网，期待着能捞起合适的 “鱼儿”。同时，他们还发动业内人士推荐，不放过任何一个可能找到人才的途径。

面试过程中，李伟和林悦像是严格的考官，又像是亲切的朋友。他们认真考察应聘者的每一项专业技能，就像工匠审视手中的美玉，不放过任何一丝瑕疵。

“你在编剧方面有过哪些作品呢？对于爱情题材，你有什么独特的见解？” 李伟询问一位编剧应聘者。

“我写过几部小短剧，我觉得爱情题材最重要的是要能引起观众的情感共鸣，从细节入手，刻画人物之间微妙的情感变化。” 应聘者自信地回答。