在成功稳定了矿脉的危机之后，探险队并未能立即迎来和平的日子。相反，一场更为严峻的内部考验正悄然降临。长时间的探险与战斗，让队伍中的资源变得日益紧张。食物、水源、疗伤药品，每一项都成为了队员们争抢的焦点。而在这背后，更深层次的问题也逐渐浮出水面——资源分配的不均与决策过程中的分歧。

“为什么每次最好的疗伤药都给了他们？我们拼死拼活，却连个像样的治疗都得不到！”一名队员愤怒地吼道，他的声音在营地内回荡，激起了更多的不满。

云逸眉头紧锁，他看着眼前争吵的队员们，心中充满了无奈。他知道，这场危机不仅仅是因为资源的紧张，更是因为队伍内部的信任与团结已经出现了裂痕。

“大家静一静！”云逸大声喊道，试图平息这场争吵。然而，他的声音似乎被淹没在了更大的声浪之中。

“静什么静！我们有权知道资源的分配情况！不能让我们不明不白地送死！”另一名队员也站了起来，他的眼中充满了怒火。

艾莉亚见状，赶紧走到云逸身边，轻声说道：“云逸，这样下去不是办法。我们必须尽快解决这个问题，否则队伍会彻底分裂。”

云逸点了点头，他深吸一口气，努力让自己的声音保持平静。“大家听我说！我知道你们对资源分配和决策有不满，但我们现在是一个团队！只有团结一心，我们才能度过这个难关！”

然而，他的话似乎并没有起到太大的作用。队员们依然争吵不休，甚至有人开始质疑云逸的领导能力。

“你说我们团结一心？那你告诉我们，为什么每次做决定的都是你们几个？我们呢？我们就只能听从命令，连发表意见的机会都没有吗？”一名队员激动地喊道。

云逸看着那名队员，他的眼神中闪过一丝痛惜。他知道，这个问题已经不仅仅是资源分配那么简单了，它涉及到了整个队伍的决策机制和信任基础。

“好！那我今天就给大家一个机会！”云逸大声说道，“从现在开始，所有关于资源分配和决策的事情，我们都会公开讨论！每个人都有发言权，每个决定都会经过大家的同意！”

他的话让营地内的气氛稍微缓和了一些，但依然有不少队员保持着怀疑的态度。