肖经理点了点头，脸上的焦虑稍微缓解了一些，但依然眉头紧锁：“老板，可是这样做需要投入大量的人力和物力，而且在调查期间，我们的业务肯定会受到影响，资金压力会进一步增大。”

肖经理点了点头，脸上的焦虑稍微缓解了一些，但依然眉头紧锁：“老板，可是这样做需要投入大量的人力和物力，而且在调查期间，我们的业务肯定会受到影响，资金压力会进一步增大。”

李博放下手里的咖啡说道：“资金这块你们其实都不用担心，尽管放心大胆的干就行。”

接着说道：“对了，各位中途想喝咖啡和茶，可以给我的助理说下，就行。”

听到李博的话，大家紧绷的神经稍稍放松了些。有人轻轻舒了口气，有人脸上露出了一丝笑意。会议室里的氛围不再像之前那样沉重压抑，仿佛有一缕阳光穿透了乌云。

特雷斯笑着说：“有老板你这句话，咱们心里踏实多了。”

徐会计接着道：“是啊，大家加把劲，一定能把这难关渡过去。”

李博也笑了笑：“咱们都是一条船上的人，只要团结一心，没什么困难能难倒我们。”

众人纷纷点头，眼神中重新燃起了希望和斗志，会议继续在相对轻松的氛围中进行着。

李博说道：“好了下一位，说说你们遇到的问题。”他的语气轻松幽默，脸上带着浅浅的笑容，仿佛刚才的难题在他眼中已不再是沉重的负担，而是激发团队斗志的挑战。

只见汽车零部件这边的王工推了推鼻梁上的黑框眼镜，清了清嗓子说道：“李总，我们这边遇到的情况比较复杂。技术层面上，新研发的几款零部件在耐久性测试中未能达到预期标准，而且生产过程中的良品率也不太理想。管理方面，部分员工对新的工作流程和质量标准不太熟悉，导致执行不到位。我这头发都快愁白了！”王工一边说着，一边用手摸了摸自己那所剩不多的头发，脸上写满了焦虑与无奈。但他的眼神依然坚定，透露出一股不服输的劲儿。

李博听后，笑着打趣道：“王工，你这头发少可不能全赖工作呀，说不定是你自己晚上想事儿想得太多咯！不过别担心，咱们一起想办法把这问题解决了，说不定头发还能再长回来呢！”众人听了都哈哈大笑起来，原本紧张的气氛顿时轻松了不少。

王工也被李博的玩笑话逗得忍不住笑了，无奈地摇摇头说：“李总，您就别拿我打趣了，这问题要是不解决，我这头发可真没指望了。”

李博收住笑容，认真地说：“王工，咱们先来说说技术方面，耐久性测试没达标，是材料的问题还是设计的缺陷？咱们得找出关键所在。”

王工思索片刻回答道：“目前来看，可能是材料的性能不够稳定，也不排除设计上需要进一步优化。”

李博点点头：“那行，组织技术团队重新评估材料供应商，同时对设计方案进行深入研究。管理方面，加强培训是一方面，是不是也得设立一些激励机制，鼓励员工尽快熟悉新流程和标准？”

王工眼前一亮：“李总这个主意好，有激励的话，员工的积极性肯定能提高不少。”

李博说道：“那就这么定，王工，我相信你能把这两块都抓好，争取早日解决问题。”

王工挺直了腰板，坚定地说：“李总放心，我一定全力以赴！”