返回第九章 人上一百,五颜六色(1 / 2)人生就是一场相逢首页

处在时代的洪流中,究竟是时势造英雄还是英雄造时势?高苏珊一直觉得是时势造就了英雄。其实无论是英雄还是枭雄,都是因为环境为他们的发展提供了机会,而他们也及时抓住了机遇,才获得了双赢。

在互联网的时代,很多人都看到了他的快捷便利,互联网金融也在传统的金融行业中被催生出来。高苏珊一直看到的是传统银行业的地位居高不下,但是在互联网的带动下,弄潮儿进一步把互联网金融的地位,发扬光大。

互联网金融这个概念并不复杂,它是指传统金融机构与互联网企业,通过互联网技术和信息通信技术来实现支付、资金融通、投资和信息中介等一系列服务,属于一种新型金融业务模式。但一定要知道,互联网金融可不是简单的互联网和金融业相结合,它是在实现安全、移动等网络技术的基础上,得到用户的了解接受后,因为新的需求在大势所趋下产生的新模式、新业务。

国企背景的银行,也在互联网的影响下蠢蠢欲动,首先在华东一线城市获得了金融牌照,大量招聘互联网金融的人才,只要有互联网背景,就会要年轻,但同时要有金融银行工作经验。

不少在银行工作的人选,特别是在华东一线城市,机会多,竞争也激烈。银行现在体制改革,为不少有才华的人选提供了竞聘机会。

高苏珊有个人选在国内金融大厂工作,内卷很厉害,但是人选人际关系处理的很好,一心想看有国企背景的银行,经历了很多上级的变化,还在公司内部做的很多,现在也想有新的发展,就投了这个新职位,动机强,积极性高,所以在谈薪这块也不是很计较,学计算机方向的,很适合这个新公司的业务,经过面试,果然如愿以偿,每一个机会都值得被有准备的人等待。

而这个人选进入新公司的上级,则是高苏珊的另一个人选,该人选比他还小一岁,是在华东新一线城市的近邻城市,因为有小孩要到一线城市读书,所以希望能借助国企背景的银行,协助办理户口问题。

人选在拿到OFFER后,一直迟迟没有入职,总是以原公司要办理户口为由一拖再拖。对接这个职位的同事每每和高苏珊聊天,就要高苏珊催这个人选尽快入职。从简历看,这个人选本硕毕业,计算机专业,有相关银行的互联网工作经验,35岁以下,在当前是很吃香的人选,而国企背景给他的薪酬福利也在他原有基础上涨幅不小,人选说华东一线城市是要先有户口,才能买房,和高苏珊们新一线城市先买房才有户口是相反的,虽然国企背景银行可以解决协助解决户口,不过现有银行也可以解决户口,还是等现在银行解决了再去就职。

因为牵涉到互联网,人选又在银行工作过,所以其他互联网公司应该给的薪资也不错,但是之前答应了高苏珊要去这家国企背景的银行,最终还是言而有信的入职了。

入职后人选说他也犹豫过要不要去,他拒绝掉了几家更高薪的公司,看来还真是任何英雄都无法抛离时势而独立存在,英雄只有顺应了历史潮流才能成为英雄,才能发挥自己的才智。可以说,没有时势就没有英雄,也是时势的需要才是英雄产生的根源。

2022年开始,各大互联网大厂开始缩减招人的预算,高苏珊所处的猎头行业也面临着巨大挑战。很多国企,央企职位就陆续成为了市场的宠儿。

市场变幻莫测,只有以不变应万变,才能在市场中立于不败之地。

高苏珊在这家公司也经历到了第七年,紧跟市场的步伐,开始做起了央企的职位。因为高苏珊所处的新一线城市,也处在快速发展中,很多央企也在新一线城市设点,很多技术职位也应运而生。

其中一家央企运营商,在新一线城市找测试,要求有云网工作经验,高苏珊就在网上发布了职位,很快一位年龄偏大,但是背景很符合的人选投递了简历,因为地点原因,人选看新机会。面试过程中,和另外一位人选PK,高苏珊的人选面试表现很好,人选积极配合面试,在学信网查学历的时候,因为年龄偏大,网上查不到相关信息,而人选所在的双一流城市恰好在新一线城市,大中午的冒着大太阳,专程跑去学校开了证明给用人单位。

用人单位这个时候却有在比较他和另外PK的人选,他在职的公司也在力求挽留他,最后面试官还是觉得高苏珊的人选技术较好,发出了OFFER,人选也毅然选择了这家央企,算是满足了他上班的地点要求。

高苏珊的另一位北京人选也是因为地点原因,天随人愿。

互联网大厂的编制在缩小,很多人选都在为自己的下家找出路,高苏珊和BJ的一个对接同事关系较好,就问有没有合适的BJ职位可以合作,她就给了高苏珊一个BJ基金公司的ETL职位,也就是数据工程师的职位。基金公司薪资高,不加班,吸引力还是很大的,在大厂裁员的时侯,小厂却在悄悄蓄力。

这家金融公司在BJ也算是行业里有名的,虽不像互联网大厂这么鼎鼎有名,但是在基金公司排名还是相当可以的,而且不像互联网大厂在薪资这块画一个很大的饼,没有期权,没有股票,都是纯现金方式。所以很多人选都想试试,但是年龄,学历,背景又被卡住。

高苏珊在网站上发布了这个基金公司的职位信息,一位BJ互联网人选给高苏珊投了简历,看背景没有金融基金的背景,但是人选也是算年轻有潜力,本硕学历,目前在做的也是和大数据相关的,现在公司在裁员,虽然还没裁到人选头上,但都在四处投简历,高苏珊也帮人选投了几个职位,最后这个基金公司也是试试看的态度在推荐。