“张浩然是吧？你先做一下简单的自我介绍。”

人事经理年纪约莫30岁上下，浓妆艳抹，无名指上还带着一枚起码有1克拉的钻戒，脸上的粉抹得比张浩然二大爷去世第三天还要白。

她拿着张浩然的简历，用一种富婆逛白马会所挑选男模的眼神审视着他。

“我的简历上已经写得非常详细了，我觉得我再复述一遍是在浪费我们彼此的时间。”

林晴扶了一下眼镜，又看了张浩然一眼，她从业8年以来，这是第一次有人在自我介绍的阶段给出这样的反应。

有意思，00后的新花招？

小家伙，你成功引起我注意了！

“杭城理工大学？不是985也不是211吧？”林晴略带轻佻地问道。

张浩然眨巴了一下眼睛，露出了诧异的神色，“整个之江省不就只有之江大学一所是211和985吗？您连这个都不知道？贵公司是不是不太正规啊？”

“...”

谁不知道整个之江省就只有一所985大学，林晴故意强调一下只是想要贬低一下他的学历，这样比较好压工资而已。

只是这个张浩然怎么不按照常理出牌啊！

在这种时候，大部分的面试者面对这种情况不是应该都会露出沮丧甚至是自卑的情绪状态吗？

还是说现在的应届生都已经进化了？以前那一套不好使了？

林晴深吸一口气，今天要是被一个应届生弄破防，以后还怎么在公司里混？

“那你为什么想要加入我们公司呢？”

“是你们在老板直聘上叫我来面试的，请问下你们为什么要选择我加入你们的公司呢。”

“...”

到底是人事部的哪个小可爱给这一尊大神发了面试邀约的？

这到底是来捣乱的还是来面试的？

虽然企业和劳动者是一种双向选择的平等关系，但是现实很残酷，大部分的劳动者都是站在弱势方的。

可是林晴怎么觉得现在好像是自己陷入被动了。

“张浩然同学，你真的是来找工作的吗？”

“我当然是来找工作的啊！”张浩然拿出手机说道，“你看，这app上面写了，‘找工作，直接和老板谈’。”

“要不赶紧叫你们老板出来吧，我直接和他谈！”

“聊天半天都还没有看到你们的老板，你们是真的要招人吗？该不会是在骗我们这些单纯的毕业生吧？”

“你...”

林晴刚想拍桌子发飙，但是看到了张浩然打开了手机上的“国家反诈中心”app，再一次忍住了。

“是这样的，等你通过了这一轮面试之后，才会到老板面试你的阶段，你还有什么想问我的吗？”

“嗯，那我想了解一下公司的待遇情况。”

“基本待遇是这样的，月薪4500，其中20%是绩效工资，年终奖根据公司的营业情况发放。”

“目前公司的工作制度是996，实习期加试用期共6个月，等你拿到毕业证和学位证就转试用。”

“哦，对了，按照公司规定，实习期的工资日薪150，试用期工资打八折，五险转正后开始缴纳，没有公积金。”

“加班工资怎么算？”

“996是公司规定的工作时间，不属于加班，当然是没有加班工资的！”

“年轻人不要总是盯着眼前的利益，你要多想想你能为公司带来什么，而不是公司能带给你什么。”

“吃苦是你们年轻人的福报，以后你们会感激公司的培养的。”

林晴一开口就是经典的资本家福报论。

“可是我记得那本书上不是这么写的啊。”

“什么书？”

张浩然缓缓地打开了自己的背包，然后拿出了一本红色的书，上面是让99.9%的企业都闻风丧胆的三个字。

《劳动法》

林晴瞳孔地震，她见过公司辞退员工的时候对方拿劳动法说事的，但是谁特么带着《劳动法》来应聘啊？

现在的年轻人都是来治理职场的吗？

不对，这已经不是治理职场了，这是来砸职场的！

...

“张浩然同学，这一次的面试结果我会尽快评估，并且在三天内通知你结果，并且确认是否进行下一轮的面试。”

“下一轮是你们老板来面试对吧，我最近比较忙，你让他提前和我约时间。”

张浩然走进了电梯，随着电梯门关闭，林晴缓缓捏紧了拳头。

“这他妈什么傻逼？”

回到办公室，她终于克制不住自己的情绪将张浩然的简历撕了个粉碎，然后丢进了碎纸机当中，随后打开老板直聘，将他直接拉入了黑名单。

接着，她打开了公司的人事管理系统提交了一份请假申请。

今天的面试给她带来的阴影，她至少需要用三天假期来治愈。

...

刚走到公司楼下，张浩然猛然停住了脚步。