“看来单纯的促销和承诺还不够，我们得拿出更有说服力的东西。” 林宇眉头紧锁。

林悦提出：“要不我们邀请消费者和媒体参观我们的生产基地，让他们亲眼看到我们的严格生产流程和高品质的原材料。”

这个提议得到了大家的认可，家族企业迅速组织了参观活动。但在准备过程中，又发现生产基地的一些设施老化，需要紧急修缮和更新，这又花费了不少资金和时间。

就在这时，竞争对手趁机加大了市场推广力度，推出了更具竞争力的产品，进一步抢占了家族企业的市场份额。

“他们这是趁火打劫，我们不能坐以待毙。” 林萧决定亲自出马，与一些重要的经销商进行谈判，争取他们的支持。

经过艰苦的谈判，部分经销商同意继续合作，但提出了更苛刻的条件，如更低的进货价格和更长的账期。

“为了稳住市场渠道，我们暂时只能答应他们的条件。” 林萧无奈地说道。

而在企业内部，对泄密事件的调查有了新的进展，发现一名高层管理人员与竞争对手有着密切的联系。林宇决定立即解除其职务，并追究法律责任。

“这件事必须严肃处理，给其他员工一个警示。” 林宇的态度坚决。

然而，这一事件也让一些员工人心惶惶，担心自己会受到牵连。苏瑶忙着安抚员工的情绪，强调只要是清白的，就不会受到不公正的对待。

在财务方面，虽然与几家银行进行了贷款谈判，但由于企业的风险增加，银行纷纷提高了贷款利率，使得融资成本大幅上升。

“这样高的利息，会给企业带来更大的负担，但我们没有其他选择。” 林悦感到十分无奈。

就在家族企业陷入重重困境的时候，一场突如其来的行业危机爆发了。整个行业的需求急剧下降，市场陷入了寒冬。

“这是对我们的又一次重大考验，我们必须想办法挺过去。” 林萧鼓励着大家。

在这个决策的背后，林宇和林悦进行了深入的市场调研和分析。他们仔细研究了各个业务板块的盈利能力、市场前景以及与核心产品的关联度。通过对大量数据的梳理和评估，他们逐渐明确了哪些业务是真正具有核心竞争力和发展潜力的。

在确定了收缩的非核心业务后，林宇和林悦面临着一系列的挑战。首先是人员的调整，一些原本从事非核心业务的员工需要重新安排岗位或者面临裁员的可能。这无疑给企业内部带来了一定的动荡和不安。然而，林宇和林悦深知，为了企业的长远发展，这些调整是必要的。

同时，他们还需要与合作伙伴进行沟通和协商，调整合作模式和业务范围。这需要他们具备出色的谈判技巧和沟通能力，以确保在收缩业务的同时，不会对企业的声誉和合作关系造成太大的影响。

在这个过程中，林宇和林悦始终保持着坚定的信念和清晰的思路。他们相信，只要集中资源，专注于核心产品和市场，企业就能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。