杨明坐在办公室里，手指轻轻敲击着桌面，目光落在面前的电脑屏幕上，上面是公司最新的销售数据和市场分析报告。尽管前段时间的新产品取得了一定的成功，但他心里清楚，这只是暂时的喘息之机。

“杨总，刚刚收到消息，有一家新兴的竞争对手，他们的技术实力不容小觑，而且资金雄厚，正在迅速抢占我们的市场份额。”市场部经理王婷匆匆走进办公室，脸上满是担忧。

杨明眉头微皱，“详细说说他们的情况。”

王婷打开手中的文件夹，“这家公司背后有强大的财团支持，他们的研发团队从国外引进了最新的技术，产品性能和我们相当，但价格更具优势。”

杨明站起身来，走到窗前，“我们不能坐以待毙，必须想办法应对。”

这时，财务总监李强敲门进来，“杨总，公司的现金流出现了一些问题，之前的投资还没有见到明显的回报，我们可能需要重新规划资金使用。”

杨明深吸一口气，“先压缩一些不必要的开支，保证核心业务的资金供应。”

研发部门负责人张华也走了进来，“杨总，我们的研发进度受到了一些原材料供应的影响，可能会延迟新产品的推出。”

杨明的脸色愈发凝重，“想尽一切办法解决原材料的问题，不能让研发进度停滞。”

公司内部的问题还没解决，外部的压力又接踵而至。一些合作伙伴开始对公司的前景表示怀疑，纷纷提出更苛刻的合作条件。

“杨总，这是几家合作伙伴发来的新合同草案，条件都非常严苛，如果答应，我们的利润将会大幅压缩。”法务部经理拿着一叠文件递给杨明。

杨明快速翻阅着文件，“和他们再谈谈，尽量争取更好的条件，但也要做好最坏的打算。”

在这艰难的时刻，公司内部也出现了不和谐的声音。一些员工对公司的未来失去信心，工作积极性下降，甚至有员工开始考虑跳槽。

“杨明，这样下去不行，我们必须采取措施稳定人心。”人力资源总监刘梅焦急地说道。

杨明沉思片刻，“召开一次全体员工大会，我要和大家好好谈谈。”