听完墨清烛的要求后，路昌明发现这人确实不好找。

首先墨清烛是在创业，所以他希望能找个有创业成功经验的。

其次这是一家投资公司，那么这个人接触过越多行业越好。

还要尽量年轻，墨清烛可不想创业到一半给合作伙伴上坟。

最好还能是单身，避免因为家庭问题影响公司。

而且墨清烛只能投钱，所以要找能负责全公司运营的。

“没问题，虽然有难度，但也正因如此才符合千万年薪的身价嘛。”

路昌明将要求全都记在了最高加密的文件中。

“最快要什么时候才能帮我找到这个人呢？”

墨清烛问完后喝了一大口冰红茶，说得口都有些干了。

“运气好的话一个月吧。”

想来墨清烛应该很急，才会一直问最快时间。

通常这种人才怕是要全世界去找，所以急不得，一个月已经很快了。

这么高级的管理人员，企业一般都要一个月的时间交接工作。

要是普通工程师什么的倒是可以分分钟找来。

“除了提成，我再出一千万，两天内帮我找到可以吗？”

“噗~”

路昌明也有些口渴，刚喝完又被墨清烛给惊到。

什么玩意？

一千万，额外？

墨清烛不得不急，他不可能等一个月。

他只有六天时间，现在时间比钱重要。

“墨先生此话当真？一千万额外给？”

路昌明担心自己听错了，毕竟这钱给的太多。

“当然，现在立马签合同，立马转账一千万，找到人后再付尾款。”

路昌明立马打印出了合同，但是他没想到的是墨清烛转账的速度比他快。

墨清烛当然不担心路昌明坑他，有事可以找简潇。

“痛快，墨先生。”

路昌明这辈子第一次做生意这么舒服。

为了表示敬意他当然也要让客人满意。

两人签完合同后，路昌明打电话让几个合伙人视频会议。

找候选人这部分不需要墨清烛操心，他做到了一旁的沙发上制定后续的计划。

而路昌明则是将墨清烛的需求当成了悬赏发到全世界公用的一个人才网站上。

悬赏金额500万，猎头界已经很久没有看到这种大单子了。

别看个个上市公司天天发财务报表净收入几十亿。

多少虚的用来哄抬股价就不说了。

即便是真的，又能有多少分给职业经理人。

年薪怕是要过亿才能有这500万的提成。

这次年薪千万就给了500万，背后原因难以揣摩。

更恐怖的是这路昌明自己就分出了500万悬赏，实际他所得肯定要远超500万。

就是这时间相当紧迫，今天下午就要安排面试。

这也是职场内公开的小技巧了。

假如你是组长，领导给你安排一个月的时间，你最好吩咐组员一星期。

如果完成了，可以向组长邀功，没完成可以假意抗住压力申请延期，卖组员人情。

所以墨清烛给的两天时间，最好今天安排面试。

有意外的话明天也可以处理。