返回第18章 任命 (一)(1 / 2)财务经理首页

战略合作协议签字仪式搞得高朋满座、欢声笑语、流光溢彩,直至深夜才散。宴会开始,志成便端起红酒杯,先在本桌和电网公司一帮的嘉宾喝了一通 ,随后是四处出击,到处敬酒。宾主之间,你敬我、我敬你,本来安排的桌餐,由于人们纷纷起立、走动,变成了谈心的流动的酒会。分不清楚是颜如玉拉着他,还是他拉着颜如玉,魏玉辰招待所有签约单位的每一把手的主桌,频频去了三回,更加上五名非洲兄弟载歌载舞的“轰炸”,志成酩酊大醉,有些不省人事了。

第二天,农历腊月二十九,北湖宾馆的早上安安静静,一片老树上的麻雀和喜鹊觅食叽叽喳喳,叫不醒熟睡的志成。手机振动,志成眼皮沉重,几次响铃之后,闭着眼睛勉强接起了来电。

电话那头,一个女声说:“王总,你终于接电话了。今天,我无论如何要给你作个告别。”

“谁?告别什么?”志成迷糊着问道。

“我是李想,我要辞职。”

志成睁开了眼睛,慢腾腾从床上坐起来,“这从何说起呵?”

“我报告了黄总,前几天就报告了。黄总说,你和向总在忙公司的战略合作协议,建议等到签字仪式完了,也就是今天,再汇报你。”

“哦”,“我春节以后就不来公司了”,“去意坚决?”,“坚决。”

志成问:“为什么?你要离职,我一点心理准备没有。可不可以见面谈一谈?”

“有必要谈吗?”,“有必要!”。

“我在办公室收拾工位上的东西。要谈,可以到办公室。”李想说。

在志成参加工作的十多年里,员工辞职不是没有,而是见过多起,包括江大强辞职在内。不过自从当了副总经理,这四年时间里还没有人员离开。大约近些年来,外部不好找工作,信建公司毕竟是大型国企,万众瞩目、众望所归,队伍具有相当的稳定性。以前员工辞职,彼此之间是朋友,可说于自己无关痛痒,现在员工辞职,相互之间是上下级关系,意义完全不同了,涉及到辞职原因是什么,工作移交给谁,甚至今后有无联系,不能以朋友之间平常挥别,一语了之。公司每年开展的管理培训,讲师立于讲台之上敦敦教导,员工辞职的行为可谓领导收集和反思工作中全部问题的宝库,组织行为学的教材上类似的话语甚多,与之大同小异,从这个理出发,同李想谈谈很有必要。除此之外,李想从在校大学生到公司上班第一天起,跟着志成干活,手把手教过,好不容易有独挡一面的潜质了,竟然要辞职,不愿追随自己了,只两声可惜可惜当然不行,还非得问问为什么。

志成肚子饿得咕噜噜地叫,穿了衣服赶去餐厅吃早餐。餐厅服务员着手拆除早餐台,一片凌乱。志成从服务员的推车里抢了两块面包和一盒牛奶。酒后的第一餐,食量巨大,这是规律 ,面包和牛奶只能勉强对付一下。

马上要过除夕,宾馆里除了几个值班的服务员,没有见到其他人,昨天热闹非凡的场面消失得无影无踪,信建公司的人一个不见,自己好像被抛弃在荒岛上。手机上,出现了许多新加的电话号码和微信消息,全是晚晚新认识的有头有脑的人物,不少人发了自我介绍,志成一个也没有回复。江大强和李香莲分别地打了几个电话,显示为未待来电,好似有事情着急非要找志成聊聊。

志成忽然觉得自己昨晚宴会上的表现可能出格了。努力回忆,昨晚兴奋之际,喝酒讲话有无什么不妥之处?

电话赵耀。赵耀说:“志成,昨晚表现很好。”

“你是指喝酒喝得多,超过了我的酒量?”

“包括这个,不止这个。”赵耀笑着回答。

“我没有失态吧?”

“大家都失态了。你不算啥。”

志成头脑昏沉,搜索一遍所作所为,却记不起如何进到宾馆房间睡了一晚。刚才起床,衣服整整齐齐叠在床头,更回忆不出是谁所为。赵耀可能没有关注自己昨晚的行为,只想称赞表现好草草应付一下?

志成拨许波电话。许波说:“你醒了?我在办公室啦。魏总一早就从北湖滨馆回到公司了,上午仍旧在办公。”

“我昨晚有没有失态?”

“你失态了,人事不醒。”

“谁送我去房间的?”

“美女送的,颜如玉。”

“啊。我记不得了。”

“你去主桌敬了几轮酒回来,趴在自己的座位,头就抬不起来了。是颜如玉叫了我,把你弄到房间的。进了房间,我就没有管了。”

“脱衣服、洗澡,谁替我干的?”

“脱衣服?洗澡?有这个?我哪知道。只有颜如玉进了你的房间,你理解为美女脱了你的衣,替你洗了澡吧。”

“谁开的房门?”

“我叫服务员开的。”