维修部的改革在他看来可以说是非常的成功，结果还是没有堵住这些人的嘴巴。

眼下改革能不能够继续下去，他是真的没什么底气了。

唯一的好消息，就是秦向海没有因此颓废，反而斗志满满。

他觉得就算这次改革失败了，只要有秦向海这样的人出现，一切都还有希望。

压下各种杂乱的思绪，他给了秦向海一个肯定的承诺，“只要领导一天不喊停，我就无条件支持你。”

“谢谢厂长的信任。”秦向海点点头，心里还是很佩服这位厂长的。

尚德涛摇了摇头，沉思了一会儿，“你明天应该去一趟首钢，跟陈科长说一下这件事情，最好能见一面周厂长。”

他知道光靠一个维修厂，是无法跟这么多人对抗的。

能够得到首钢的支持，情况就会完全不一样了。

秦向海知道尚德涛的打算，点点头应了下来，“明天一大早我就去首钢，跟领导们讲讲我后续的一些改革方向和措施，希望能够得到他们的支持。”

“后续改革的方案你已经有了吗？”尚德涛眼睛微微一亮，开口问道。

秦向海谦虚地摇了摇头，“只是一些大致的方向以及零散的改革措施，方案谈不上。”

“那你还等什么？赶紧说给我听一听！”尚德涛有些迫不及待了。

秦向海点了点头，他接下来说的是前世大公司发展中积累下来的经验以及改革措施。

结合现在的年代情况，他稍微做出了一些改变，能够更好适应现在国企的发展。

说到底就一点，就是必须迎合市场，勇敢地走出去，而不是故步自封。

现如今的国企想要做到这一点，他知道是非常困难的。

秦向海的提议都是从最小的方面入手，快速提升整个工厂的竞争力，这是不太现实的。

利用这些小的改革措施，改善厂里的经营情况，长年累月下来就能看到效果。

尚德涛听完之后狠狠地拍了一下大腿，眼中全是赞赏，“你这小子是真可以！有这个方案，一定能够让陈科长他们支持你。”

“说这些还太早了，得看明天的结果。”秦向海缓缓的摇了摇头，没有盲目的乐观。

在国家这个庞大的机器面前，个人的力量是非常渺小的

再加上现如今的国企基本上都抱成团，想要在里面闯出一条新路来，谈何容易。

他现在能做的只是局部的改革，规模再扩大一点，怕是有很多人坐不住了。

尚德涛现在是真的很佩服，他佩服的不是秦向海的能力，而是对方的性格。

性格决定命运，为什么很多有能力的人，最后却是一事无成？就是因为性格有缺陷。

在秦向海身上他看不到什么缺点，这才是他对秦向海有足够信心的原因。

……

“赶紧坐！”一脸疲惫的陈红旗看到秦向海后，指了指眼前的椅子，揉了揉眼睛。