返回第27章 小矿主的管理哲学(1 / 2)火影:我哥富岳我迎娶美琴首页

如何让宇智波全族的忍者,和非忍者宇智波都卷起来?

这是富城最关心的事。

他设立的宇智波贡献积分,是通用于遁术兑换、秘术兑换、资源兑换的。

这里的资源兑换,就包括了高端忍具,银两金钱、宇智波不动产店铺租赁、特殊药品、紧急特殊治疗等。

这些全都是【宇智波积分】的兑换覆盖领域。

特别是渴望提升实力的忍者,用积分可以兑换遁天阁的遁术学习机会,也可以获得写轮眼秘术的学习资格,还能兑换像是旗木朔茂刀术训练、宇智波富城写轮眼训练等高端提升课程。

这个政策一出,平日里除了混混警备部,就没事干的宇智波忍者们,急切的眼睛都急红了!

最近这些天,他们不是在族地内完成家族任务,就是嗷嗷大叫的抄写自己掌握的忍术卷轴,一天几趟的跑去兑换积分。

一群宇智波打工人,痛并快乐着。

写轮眼都卷得飞起。

这让几位宇智波长老,惊讶于宇智波富城的改革效果。

就像带土一家,今年就因为诞生了宇智波家族子嗣,凭空获得了族内奖励的“优生优育”一千五百积分。

宇智波带土那个上忍老爹,开心得手舞足蹈,直接用积分兑换了心仪的忍具武器。

“我家的带土真值钱啊!”

之前一直舍不得买的百炼大太刀,水灵灵的被他收入囊中。

“阿土伯”乐呵呵的看着儿子,“这孩子叫带土会不会太土了,要不改叫招财或者进宝吧。”

带土爹高兴坏了,当天晚上就想和老婆亲热。要不是带土还小,他爹恨不能再添一个宇智波带财出来。

……

富城不仅从族内发力,还针对木叶村的整体舆情,调整了宇智波家族的整体对外政策。

在警务部队,他设置了针对普通人犯罪的【外族辅警制】。

自从建立木叶以来,宇智波家族管理木叶治安,称得上“费力气不讨好”!

而且很多村民,还把日常发生的鸡毛蒜皮琐事的埋怨、邻里纠纷产生的怨恨,都转移到了宇智波身上。

这种错误,宇智波富城不会再犯。

扉间既然用阳谋套路宇智波,就不要怪富城用阳谋瓦解阳谋。

在他的改革下,警备部队直接吸收木叶小型家族忍者,吸纳其成为警务部辅警成员。

辅警的薪金不错,用来处理“村内非忍者”造成的普通警务案件。

以后再有邻里怨恨或者莫名其妙的纠纷,一个“临时工辅警”就能堵住不少人的嘴。

不仅警务人员改革,富城同时设立了【木叶村·民事纠纷调解中心】。

虽然无法实现社区居委会和网格员的调解功能,但做一个类似司法调解办公室,也能解决不少问题。

富城真心希望,能把村民引发的轻微摩擦、简单事故、邻里纠纷、民事案件,都放置在调解中里,完成普通矛盾的化解。

这个【纠纷调解中心】成立后,富城还为警务部设置了【木叶村民开放日】全民参观活动。

【开放日】这种政务公开,进一步避免了宇智波一族与木叶村民的“猜忌”隔阂。

一些宇智波族人,不可否认,的确有血迹家族的自大傲慢,特别是宇智波的长老们。

他们在这一连串的改革中,总会冒出几个“祖宗之法不可破”的守旧派观点。

但是鉴于宇智波富城格外强势,万花筒写轮眼也对普通宇智波族人有着强有力的压制力。所以这些反对声音,没掀起多少浪花。

当然,警备部队的改革,也有宇智波富岳这个亲兄弟的努力配合。