半年前，李奇刚刚接了一个土建项目，和平时一样签完合同，选了个好日子就进场开工了。这本来是一个平常的不能再平常的项目，这种项目加上这个，李奇公司目前在建的有六个。项目在刚开工的阶段事情非常繁杂，需要的人手也很多，光工人就一百多，再加上几十号大大小小的管理人员，这小两百人的吃喝拉撒都得安排的明明白白的。所有人吃住，基本都是在工地上的宿舍和食堂。

李奇为人实在，不愿意亏待手下的人，尤其是靠卖力气吃饭的我工人，所以宿舍、食堂搞得很好，菜品、口味、分量、环境、卫生都没得挑。就这样项目顺利开工了。

项目刚开了几个月。项目上开始出现了奇怪的事情。先是发现材料上出了问题，明明看到进货单上刚刚送了几十吨钢筋，现场也有人收货签字，可是没几天，又是一批采购计划单递了上了来。

李奇觉得奇怪，让人去项目上检查发现，根本就没有进那么多，工人已经无料可用了。大家第一反应就是材料员在捣鬼，和供应商勾结故意虚增进货量吃回扣。因为前期材料用量很大，比如要了十吨，商家为了配车多送一些很正常，反正都要用。但每次都多一些，整个项目下来，多出来的量就不是小数字了，所以需要项目上的管理人员进行把控。可这次数字和现场差的太多了。奇怪的是，尽管证据确凿，材料员依然一口咬定就是来了这么多，自己没有虚报。甚至拿出送货时的监控，明明只来了一辆半挂车，材料员坚持说就是两辆。

有人建议把材料员交给警察算了，李奇不忍心，最后开除了这个材料员。本以为没事了，可是情况却越来越糟。新来的材料员没多久也开始虚报材料了，不仅如此，安全员也开始胡说八道了，脚手架明明还没搭好，他就告诉工长没问题了，结果几个工人从架子上摔下来，还好高度不高。只是受了些伤。紧跟着劳务员也开始不对劲，上报的人数五十个人，食堂按照五十个人的量配餐，结果一到饭点，来了八十多号人，动作慢的只能在食堂摔盘子骂娘。

李奇认为是人事上出了问题，什么乱七八糟的人都给招进来了，把人事经理一顿臭骂，让他赶紧调整。但是项目上越来越乱了，下至工人，上到项目经理，所有人都开始胡说八道。最夸张的是项目经理跑去跟甲方说自己公司资金链断了，老板准备跑路。但是给公司汇报却是说一切正常，工程正在按照原定时间节点推进。工程根本就没法正常进行了，事故频发。直到甲方的老板派人到李奇公司调查。李奇才知道情况，气的七窍生烟。亲自去工地视察。结果去了一趟，心脏病差点犯了。

诺大一个工地，一眼看去人倒是不少，可是真正在干活的人寥寥无几。李奇戴上安全帽让其他人等着，自己一个人打算进工地里转了一圈。刚一进楼，遇到一个看上去最多只有二十岁的年轻人，灰头土脸的扛着五袋水泥从这个房间搬到另一个房间，旁边还有几个人，一个人拿着手机跟着录像，另一个在旁边动情的解说：“今天在工地偶遇一个年轻人，父亲重病，母亲没有生活来源，还有个弟弟正在读高中，为了这个家，为了给父亲治病为了治病，为了弟弟的学业，这个年轻人毅然放弃了自己学业，扛起了生活的重担，每天在工地上扛水泥，他扛一袋只能挣10块钱，但是为了自己的家人，他一直在咬牙坚持着。。。。。。”李奇心道：“这是在搞什么名堂？”跟过去一瞧，年轻人已经把身上的水泥放下了，凑过去看刚才录下来的内容。看见李奇过来，小声嘀咕了两句就跑了。

李奇走过去拿脚踢了一下小伙子刚扛过来的“水泥”袋子，结果轻轻一脚，袋子贴着地面滑出去老远。拿手一拎才发现里面上下两层布，中间加的是揉碎了的泡沫塑料，只在两边有一点沙子，让袋子看上去有下坠感，和满满一袋水泥一样，只是一只手就能把这五袋全拎起来。敢情这几个小子在骗人啊，李奇哭笑不得。再上几层听到一阵刺耳的音乐声。过去一瞧，房间靠墙的位置架着一台手机，三个工人穿着工作服，跟随着音乐节奏连蹦带跳，神情陶醉。看见有人来了也不管，只管自顾自的跳舞。李奇觉得实在辣眼睛，一言不发的下了楼。寻思到食堂转转。